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2014年浙江事业单位考试申论答题技巧-申论写作题型之通知.doc.doc

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2014年浙江事业单位考试申论答题技巧-申论写作题型之通知.doc.doc

上传人:zhuhl0912 2014/3/10 文件大小:0 KB

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2014年浙江事业单位考试申论答题技巧-申论写作题型之通知.doc.doc

文档介绍

文档介绍:申论考试,也就是时政考试,应用文写作。写作题型包括报告、讲话稿、演讲稿、开幕词、公开信、意见以及通知等几种形式。下面,就结合不同的题目类型,为大家进行分析概括。
一、特点
。在下行文中,通知的功能是最为丰富的。它可以用来布置工作、传达指示、晓谕事项、发布规章、批转和转发文件、任免干部等等。但通知在下行文中的规格,要低于命令、决议、决定、指示等文体。用它发布的规章,多是基层的,或是局部性的、非要害性的。
。通知的发文机关,几乎不受级别的限制。大到国家级的党政机关,小到基层的企事业单位都可以发布通知。通知的受文对象也比较广泛。在基层工作岗位上的干部和职工,接触最多的上级公文就是通知。而且通知虽然从整体上看是下行文,但部分通知也可以发往不相隶属机关。
。用通知来发布规章、布置工作、传达指示、转发文件,都在实现着通知的指导功能,受文单位对通知的内容要认真学习,并在规定时间内完成通知布置的任务。个别晓谕性的通知,特别是通知作为平行文发布的时候,可以没有指导性或只有微弱的指导性。

通知是一种制发比较快捷、运用比较灵便的公文文种,它所办理的事项,都有比较明确的时间限制,受文机关要在规定的时间内办理完成,不得拖延。
二、分类
根据适用范围的不同,可以分为六大类:
:用于发布行政规章制度及党内规章制度。
:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。
:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。
:上级机关对下级机关的某项工作所有指示,要求办理或者执行,而根据内容又不适宜于用命令,用指示性通知。
:上级机关在任免下级机关的领导人时使用任免通知。
:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
三、写作结构

(1)标题
通知的标题一般采用公文标题的常规写法,由发文机关+主要内容+文种组成。如《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国(境)旅游的通知》。
也可以省略发文机关,由主要内容+文种组成标题。如《关于印发〈规范国有土地租赁若干意见〉的通知》(国土资发〔1999〕222号)。
发布规章的通知,所发布的规章名称要出现在标题的主要内容部分,并使用书名号。
批转和转发文件的公文,所转发的文件内容要出现在标题中,但不一定使用书名号。如《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革意见的通知》。
(2)主送机关
通知的发文对象比较广泛,因此,主送机关较多,要注意主送机关排列的规范性。如人事部《关于解除国家公务员行政处