文档介绍：员工培训需求调查问卷姓名:岗位:所属部门:入职时间:你认为,培训对于提升你的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,你是否愿意参加培训:□非常有帮助,希望多组织各种培训□有较大帮助,乐意参加□多少有点帮助,会去听听□有帮助,但是没有时间参加□基本没有什么帮助,不会参加你认为单位的培训重点应该是(可多选)□企业文化□入职培训□规章制度□产品介绍□专业技能□管理技能□公司战略□行业信息□员工职业生涯培训□心态培训□有效沟通□市场营销技能您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的:□每周一次□半月一次□每月一次□两月一次□每季度一次□半年一次□每年一次□其他:你认为本部门员工在岗位专业技能上,需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求):你本人在日常工作中(包括个人能力与人员管理)经常遇到哪些问题或困难?希望哪些能力迫切需要提升?希望获得哪些方面的培训或支持?你认为目前单位的培训有哪些需要改进?请提出你的意见和建议