文档介绍：2014国考海关公务员面试考情分析
一、面试相关信息
面试形式
2010、2011和2012年海关系统面试全部采取结构化面试,采用百分制计分。
面试时间
2011年海关系统面试时间集中为2月23日至25日,2012年海关系统面试时间集中为2月22日至24日,面试时长多为20分钟,统一计时。
面试方式
海关系统面试是以考官读题,考生听题为主,不提供题本,有草稿纸和笔。试题绝大多数是上、下午各一套题,也存在如重庆海关、青岛海关(部分职位)等一天一套题的情况。近两年,每套题以4道题目居多,也出现过5道题的情况,如2010年3月3日上海海关面试题。
题型特点
2011、2012、2013年海关系统面试题在题型设置上回归传统,与2010年及之前的面试有明显的区分。2010年及之前的海关面试题中,综合分析题占了很大的比重。
2010年3月2日海关系统面试真题
“校长实名推荐制”,被选中的都是重点高中,请问你对此有什么看法?
:“要有着冬天的心境,才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。”结合你的经历谈谈对这句话的看法。
:“物种竞争就是生物之间为了获得更好的生存的权利而互相实施不利的影响。”请问你怎么看?
:“战略易于复制,执行不可复制。”结合你的经历谈谈你对这句话的看法。
所考的4道题目全是综合分析题,需要考生谈自己的看法,主要考察学生的思辨能力。而2011、2012年面试中,各种题型比例比较均衡,不仅仅考察考生的思辨能力,也加强了对于考生执行能力的考察。每套题的题量基本固定在 4道,分别为综合分析题、组织管理题、人际关系题和情景应变题。
2011年2月23日上午深圳海关面试真题:
,一周后取消,对此你怎么看?
,作为一名宿舍管理员你怎么解决这些重点难点?
,同事认为你资历浅,不重视你并与你产生矛盾,你怎么解决?
,领导决定让你安排一次慰问活动,你怎么执行?
第一个题目还是综合分析题,让考生谈看法,考察考生的思辨能力,而后面的三个题目则分别对应的是组织管理题、人际关系题和情景应变题,重点考察考生的执行能力。
2012年2月22日下午深圳海关和天津海关面试真题:
,国家广电总局设置专门部门,加大了对电视剧剧本的审核力度,对此你怎么看?
,你私下曾对他进行规劝过,有一天领导不点名批评了员工上班炒股的情况,小李认为是你打小报告,并组织其他同事冷落你,请问你怎么办?
,但是有部分员工认为单位消防设施先进,此举没有必要,纯粹是浪费时间。领导让你来安排此事,请问你怎么做?
,计算机系统突然出现故障,业务积压了很多,一直也没有修好,来办理业务的群众怨声载道,甚至有的群众要投诉,你作为业务经办人,请问你怎么办?
同样还是四道题,第一题综合分析,第二、三、四题分别为人际关系、组织管理和情景应变。综合分析题出现的位置基本固定,而后面3种题型的顺序则会发生不定的变化。
面试规律
规律一:综合分析题必为第一题,且近两年以社