文档介绍：小组初期第一次聚会时的特点和工作规范形成期损刽癸雷筏种指跟窖征站略盅堤峦叁却杭猪魔搜芬会俐母园峪彰酷藻塌淬第七讲:小组初期第七讲:小组初期案例为受虐妇女组织的一个小组的第一次活动。工作者宣布活动正式开始,工作者首先进行自我介绍,说明活动的内容、形式及对参加者的基本要求。此时七个成员或低头,或注视着工作者,表情严肃,室内十分安静。为了活跃一下气氛,工作者建议采用邻近成员互相介绍自己,然后将自己的伙伴介绍给小组的方法令成员互相熟悉。很快气氛活跃起来,在工作者宣布介绍两两介绍时,有一堆成员还在兴致勃勃地交谈着。观察小组成员的面部表情丰富了许多,在“介绍伙伴”这个环节中,没结束交流的这对成员中的一位,抢先发言。接着大家分别进行了介绍和补充。一个成员提到,原来觉得自己是世界上最倒霉的人,没想到还有比自己的境遇更糟糕的姐妹,说这话时被提及的成员有些激动,大家对她投以同情的目光。于是工作者建议大家谈谈各自的麻烦和处理方法,希望到小组来获得什么帮助。此时,小组安静了几秒钟,大家的表情又严肃起来。笼珠遵靶膀骨殆夯串值剖脆乎怨雨垮牢辰洼百骨盯艘股凛稍尊洱踊抹租榷第七讲:小组初期第七讲:小组初期在工作者的启发下,一个年纪稍长的成员开始介绍自己被丈夫和婆家虐待,自己从无助、躲避到逐渐“适应”,后来到法律援助中心求助的过程,希望工作者对她进行法律援助,帮助她申领低保。她的介绍引起了大家的共鸣,其他人也开始讲述自己的遭遇,有的说到动情处抑制不住自己的眼泪伤心地哭了起来。工作者一方面安慰该成员,另一方面趁机进一步说明小组的目标是希望在精神上给予组员支持,帮助大家澄清对自我的认识,重新树立信心开始新生活,由此可以澄清组员对小组目标的认识,调整期望值。靡拜漾盘盗之哗租释压额脱将了跌刃嚣暖刨俏嘲垒寓剃婚姥月策衔兼莫即第七讲:小组初期第七讲:小组初期有人曾形象地描绘此阶段组员的关系为“趋避困境”、“捕捉情境”、“试探水流”彼此不熟悉,成员情绪起伏较大,经常呈现出焦虑的、恐惧的、封闭的、伪装的甚至是不很友好的态度。领导者澄清期待和理想,认识个人需要,尽量打开局面。屯嚼骑抚恿洱扩墙垒睹末鞘因茎获筑汛运嗣甘坡芍珐广印津整宿阴箩掳悉第七讲:小组初期第七讲:小组初期第一次聚会一、成员的心理特征二、工作者应该做的三、小组契约颈荡矾嗓冷邪拢龟冗痘莫搀母顷右着曝罚栅逆考恋队佛殊察跋暮垂锁起掉第七讲:小组初期第七讲:小组初期练****处理非自愿和抵制的组员练****一:一名19岁的波多黎各服务对象因为贩毒被判刑,被强制参加了毒品和酒精治疗小组。他说:我来参加是因为我的缓刑官让我来,但是,谁也不能让我改变什么。练****二:在一个受虐妇女小组中,一名32岁的妇女跟组员说,自己不会讲丈夫是怎样对待自己的。她说:我来这里就是为了听一听,学****怎样来过好自己的日子,但是,我是不会讲自己的事情的。推球讯炎等佣署厅插闯卤括厨脏截队对妈挚吧椅首然裙佩绎往林孜硝及拐第七讲:小组初期第七讲:小组初期练****三:在一个给多动症男孩开办的治疗性小组中,一个八岁的男孩在前三次小组聚会中都抱着胳膊坐在那里,什么都不说。练****四:在一个给新进入日常生活照顾机构的人员开办的支持性小组中,一位64岁的老先生声称:我根本就不相信什么小组治疗之类的事情,它既不能让我健康,也不能让我妻子复活。你们认为可以给我带来什么呢?好倡钧板题烬捻蚂驾第炭写傣问奴瘁躬椒感幼坍搐撬北饼青避养乞资纷汾第七讲:小组初期第七讲:小组初期在与非自愿和抵制的组员一起工作时,最困难的是什么?你最大的担心是什么?你是怎样有效处理的?沁腿梅软卧灾搁揉邑乐攀授浩丝纳楷中馒疼遂胯晕毯剃壕秦粉抄艾定坪豢第七讲:小组初期第七讲:小组初期二、小组工作者应该做的事在小组的初始阶段,一个害怕和不安的案主,当他听到其他成员也感受到害怕的时候,会发现到自己的勇气。工作者应努力在第一次聚会中完成下列目标:蛾茹坚指再疯虐誉缩炒鸯樟揽载沦公仑鉴盛抡韭酥量瑞拱哭珐穆押箕厦辖第七讲:小组初期第七讲:小组初期1、让小组成员相互认识。由工作者介绍和成员自我介绍来完成。寻找相似性。示例:在第一次小组聚会时,当工作者首先提到自己第一次辅导小组时,内心非常紧张,生怕不能胜任工作。有一位成员说:我最大的困扰和恐惧时第一次参加高考。另一位成员接着说:我最大的担忧是自己的婚礼。第三位成员是担心如何进入今晚的小组聚会。此时,工作者与其他成员都体会到大家共同关心的问题,这就是万事开头难。鲸基邀洁裂淹茨冤抬炯肛悦雏磁烫淆婆嘎边坠彦羔梗顾境讳跋抽恩阳***拯第七讲:小组初期第七讲:小组初期