绩效考核面谈表.doc

文档介绍：绩效考核面谈表
部门
职位
姓名
考核日期
 年月日
工作成功的方面
 
工作中需要改善的地方
 
是否需要接受一定的培训
 
本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况
 
本人认为本部门工作最好、最差的是谁?全公司呢?
 
对考核有什么意见
 
希望从公司得到怎样的帮助
 
下一步的工作和绩效的改进方向
 
面谈人签名
日期
备注
说明:
,并最终提高员工的业绩;
,并报行政人事部备案。