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武安镇清泉中心小学2013年工作总结.doc

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武安镇清泉中心小学2013年工作总结.doc

上传人:xxj165868 2016/1/26 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:武安镇清泉中心小学2013年工作总结一年来,我校始终坚持党的教育方针,以党的十八大精神为导航,以人为本,牢固树立和全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,以提高学校教学质量为抓手,在上级教育主管部门的直接领导下,在全体师生的共同努力下,圆满完成了2013年所制定的各项工作目标。一、加强教师队伍建设,提升教师素质,转变工作作风。要想把学校办***民满意的学校,就必须有一支作风过得硬的教师队伍。良好的师德师风是每一位教师所应该具备的最起码的素质。师德教育是教师的一个长久课题题。一年来,我校利用每周的例会组织教师认真学****相关教育法律法规,同时,学校强化了教师的政治学****进一步规范了教师行的为。组织教师不断学****中小学教师职业道德规范》、《教师法》等相关法律法规。并组织教师以“怎样做一名合格的教师”为主题开展了讨论。努力使每一位教师真正成为自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质教师;学校强化教师培养工作,积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学****一年来共外派教师听课20人次,有9名教师参加了国培。学校尽可能地为教师创造条件,加强与兄弟学校的业务往来,提高教师的专业知识、教学技能水平。此外,学校非常重视青年教师队伍建设,积极推荐和鼓励青年教师参加上级部门组织的比赛和评比。本年度学校共有4名教师参加了县级优质课竞赛活动并分别获奖。获奖论文6篇。由于教师的政治素质和业务素质的提高,在广大教师的共同努力下,自由散漫的懒散现象不见了,责任心增强了,勇挑重担的多了,校风校貌等各方面较之以往都有了很大的改观。二、领导班子精诚团结,工作效率全面提升。我校特别重视领导班子的自身建设,建立了一支团结协作的领导班子。以勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。领导班子成员都肩负着不同学科的教学任务。都能够任劳任怨,不计报酬,不计得失,求同存异,精诚团结,相互协作,相互理解,相互信任。一支学****型、干事型、服务型、创新型、廉洁型的领导班子队伍已经形成,领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教师的一致认可。三、注重德育工作,全面提高学生思想道德水平。学校充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国情感,增强学生的光荣感和责任感。今年来,我校分别举行了少先队入队宣誓仪式庆祝活动,庆“六一”和迎国庆文艺汇演活动,爱国主义教育读书竞赛活动,重阳节纪念活动,对在校学生进行了尊老敬老助老的教育活动,组织学生开展为老人做家务,为父母洗脚等活动;,对广大在校学生开展了勿忘国耻教育活动,让学生了解日本帝国主义在我国犯下的滔天罪行,增强了广大学生的爱国热情;钓鱼岛事件发生后,我们对学生进行了保护钓鱼岛教育活动,让学生了解钓鱼岛自古以来就是中国的领土;为了丰富学生校园生活,我们还开展了校园文化系列活动,活动包括书信比赛、手抄报评比、美术比赛、演讲比赛、各年级写字比赛等等。四、加强教学管理,全面提高教学质量。1、加强理论学****转变教育观念。组织广大教师进一步学****各级教育行政部门关于减轻中小学生过重课业负担的意见,认真学****关于基础教育课程改革的文件精神,强化现代教学意