文档介绍：销售分公司销售管理部仓库主任岗位说明书销售分公司销售管理部仓库主任岗位说明书岗位编号: 岗位名称销售管理部仓库主任所属部门销售分公司销售管理部直接主管销售管理部经理直接下属编写日期2002年2月编写部门工作目的为了实现销售分公司的各项目标,促进本部门销售管理工作的开展,在销售分公司目标和相关规章制度的指引下,协助本部门经理开展工作,完成公司下达的各项目标任务。。协助经理建立健全和执行本部门仓库的相关制度和流程;协助经理实施本部门工作计划。工作时间百分比:20%,完成本部门经理分管的工作。负责做好仓库的货物的进出、装卸、包装、统计、分析、及内务管理等工作;各项数据资料的保管、保密工作,在经理授权下呈报相关资料。协助经理做好与销售公司各部门及生产部门的部分协调工作;协助经理控制本部门的费用;协助经理协调本部门的内外关系。针对本部门工作存在的问题及时向经理或总经理提出建议和意见,当好参谋和助手完成经理临时授予的其他工作任务。工作时间百分比:70%为了进一步提高工作效率,;协助经理对本仓库员工工作的检查和业绩考核工作。工作时间百分比:10%工作权限在经理授权的范围内,负责本职工作;重要工作联系销售管理部经理组织外部信息组织外部信息相关部门承办结果相关部门工作要求仓库主任客户相关服务客户服务工作结果组织内部内部信息组织内部信息计划人员协调计划人员办理结果开票员工作协作开票员协作结果结果管理部经理承办结果管理部经理批示、指示仓库人员、发货人员任职者素质要求年龄:40岁以下;所需知识技能:熟悉主机和配件的型号;较强的领导组织、协调能力、分析判断能力和沟通能力;较强的库存管理、统计分析、财务处理和沟通能力较强的解决实际问题的能力;具有较强的责任心和事业心。教育背景学历:中专(含)以上学历;工作经验:3年以上相关工作经验;所需相关培训企业文化与组织规范;行业基础知识与行业信息;专业知识和技能;管理知识和技能。仓库保管员请示、报告