食品行业-集团公司-财务部部长关键业绩指标模板.doc

文档介绍：食品行业-集团公司-财务部部长关键业绩指标财务部部长KPI列表KPI考核人权重(%)指标定义公司预算执行率直接上级25公司预算实际发生额/公司预算×100%财务管理工作评分直接上级20财务管理工作的合理性、有效性财务分析工作评分直接上级20财务分析工作的全面性、合理性,建议的可行性重要专项工作完成情况评分直接上级15重要专项工作是指该岗位一定时期内的重点工作,或前一时期成效差、需要改进的工作。内部客户满意度公司员工20内部客户满意度问卷的第20)、21)、22)、23)、24)、25)、26)、27)题的所有样本的算术平均值人力资源管理工作评分直接上级5本部门员工规划、招聘、培训、考核事项的评分部门预算控制率直接上级10部门费用实际发生额/部门预算×100%