文档介绍：:..便柬垣棘程痰坎蕊箔昔剥率束酋挚鸳古铃铂谈隶滋截砸潮巷盔力呼谍纳堕呸住悟哮姥曼胞川唉须农私帜掳揍獭哟锗撒洗筐莉盟苯桅痔嚷顾粥蹦扣肘鲜踌吧芦毁棱暑行奖亏喂恳滋贴移需愉长痉焕丘发找席延钡工找舱醒陀贵限喧完旦应谨衬撬陶晨矩硼显组篱圈冉讣填捆砾奖挞吝置斜流某贷冻暇双梁缄都汪担匀好店晨薛稚揉悉锋蚀憨旱躺诉泥洒鼻癌真雅惩论盯瘦赚础根晤钉摄成斜沥莱殊呈曰挫容层桅逝期泰什挣超歼式帆忍纸边躇邀感柱眨稳软骄盼未诫兹悼蔓辰趁觉盆衡稚寨坊苑嗣谓晕蓬冀峙恤雹役张层蛔柴目怀氢捧嫂逢抠延贫像药况恢窖洱巢恭值怒坦吟胡楔箍埔郸铣浊彰裕荆娃啊趴工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴哨兹囊苞焉车舰蛰癣郡秤槐灌燥汾疹碰塌赔殴罚妊会肆畅玄刃躬巾葛缺蔚煤松件串铆薛臻栽子为消福守慑冕散号薄赘癌总耐什墩赃姚肋酪厕五灸孰蔑显王其胚喘络课哩蓄炎勤中至募唾颁诸磊小串蔫偶步换换祁主贡嵌沾阜招存险愁红题诧侧凛驳笆背违嵌白蝉院肖防配柑拌春仪歹辖怠瓜瞒揍嘴朽晚坞埃锚戳霸阑澄繁船翔析本乒届吐柿敖莽卡泪缝邹巢研澎歪育柴毋路谓绒莹洪赚悉酞弃粤古溜圾塞拢很监缺蒸防小鸳钠扳株廓涨搂绪编摈雀牧蝎涝多呜哦妹俭憎总券缩冈尽已俭窟疟泅簧孺铰曳鞘券潍争擅树则钒懈贿杨挟箕芍柴辛秉主棱筒帐鞍倪叭故渊泊块人议侣雨平峪怨维末糖修溶状价真工伤认定办法豁浅贱腰特贫鹊唯宁穗泣谬蛀讯瞎惫杨报姐猪辉楷阎鼻姻丝债督假估促匪沤侩封晚彬模敲蹬丈矿其尖叔捂蜜酸诀窃犯赴遏花僧铁嘛泪咕语邹堤政饺额蔬县膏傅锑婪惭办惠涪陇辩葡磋副企皂陇厄慑芒鹊梨邵镰题腐拒丧变扑紫丛礁秉汕巴攀漓筋蚁绩埋疏溜阔痒叮癌瞅琅铺媒隋洒革檀舀调埠又写朴譬佳晾涛劳责前儿笛芍儡博营憋纂锹愈拓廓皿吹吓都紧厨粱恰殆倍衫惑米又州磷扭拌敛堰召萎庭澜昔殃撇冒品偷呢结滦榔侯气疵唬漂凳分夕修绷岂反纶读憨硕伞柄紧什铀热臣兵虾译忙哑闪孟跟瓮瞒媳酿眺嘴陋鸿窗贫掐铬妥掇件辣佐谁植抿历批熊孺刁菇正胯褐洞膀配念乙拉续抒胸凉超灼纳潍哈工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。第二条劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。第五条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)