文档介绍：张瑞敏经典名言语录精品文档张瑞敏经典名言语录2、开发的是市场而不是产品。3、把不可能变成可能。4、员工齐心,管理用心,对用户真心。5、要效果,不要借口。6、终端的问题就是领导的问题。7、高层管理不等于高高在上。8、管事先管人,管人带作风。9、企业做到极致,满足用户需求,无有他奇,只是本然。10、图难于其易,为大于其细。11、零增长不等于零需求。12、抓好提高人的素质工作,数自然会产生;不抓人的工作,数就会越来越差,不能见数不见人。13、盘活资产首先要盘活人。14、成为SBU的四个要素是:市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。15、形成有活力的员工,有合力的组织。16、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。17、干部怎样对市场,创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。18、干部的目标:做超级领导,即你的领导水平达到1/7精品文档了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。19、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市常20、什么是不简单,能够把简单的事千百遍都做对,就是不简单;什么不容易,大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。21、有价值的定单是企业发展的永恒的主题,企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。22、一切结论产生在调查研究之后;在调查研究中,如果找不出原因和解决办法就不能放过。23、质量一次就做对。24、要做到实事求是,有两点很重要:其一是能不能实事求是,即思维方式的改变问题;其二是敢不敢实事求是,即思想境界的提高问题。25、工作要简化,不要简单化。26、永远战战兢兢,永远如履薄冰。27、管理者要是坐下,部下就躺下了。28、智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质更重要。29、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。30、先画靶子再打枪。31、用户的钞票才是企业的选票,用户的口碑才是企业的金杯。2/7精品文档32、干部是事业成败的关键。33、SBU具体的体现就是速度和创新。34、尔人只有创业没有守业。35、要在国际市场竞争中取胜,第一是质量,第二是质量,第三还是质量。36、抓管理肯定要数,但如果就数抓数,最后连数也得不到,或者只抓到一个假数。37、职能签字是事先没有市场目标的签字,事先无人负责的签字。用户的签字才是有效的签字。38、在别人否定自己之前先自我否定。39、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。40、干部怎样对待问题,要100%地落实责任,即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任,100%的责任人。41、造势产品输入的是用户的需求,输出的是用户的满意。42、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。43、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。44、企业生命之树的土壤是用户。45、不能用职能管理的手推职能管理的山。3/7精品文档46、尔国际化战略能否成功,主要是靠每一个海尔人的国际化,有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。47、市场目标的确定不是以个人能力为限,而是以用户满意度为准。48、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。49、看不出问题是最大的问题。50、干部怕的就是不知道自己怕什么。51、质量不打折、服务不打折、信誉不打折。52、不只做一颗螺丝钉,要经营一部机器。53、企业竞争力的实现取决于创新的细