文档介绍：一、岗位综述:试生产部是技术中心新产品开发技术支持部门,其试生产调试员负责以下工作:
1、参与APQP策划,按项目小组运作模式配合项目各阶段要求同步开展。
2、工装调试和验收,按产品和生产性要求能把各类工装调试到最佳,并输出正确的工装验收结论。
3、手工样件&OTS样件试制,配合同步设计开展手工样件试制&按Q、C、D原则开展OTS样件试制。
4、小量试生产,按Q、C、D原则开展小量试生产,进行生产性和初始过程能力验证。
5、工艺&作业流程改进,提出改进措施,并输出模拟量产的作业标准。
6、参与试生产移交,最早提出试生产移交建议,对工厂作业员进行作业教导。
7、参与项目总结,完整提出试制&试生产中发生的不足和经验教训。
8、设备和工装管理,设备、工装日常保养和维护,确保试生产设备和工装保持完好状态,异常时提出维修申请。
9、现场“5S”管理,维持安全、整洁有序、物流顺畅工作环境。
综上所述,试生产调试员岗位定位:20%产品工程师+20%质量工程师+20%工装技师+40%调试员,简述如下:
◇20%产品工程师是指试生产调试员必须熟悉产品要求,是项目经理的现场助手。
◇20%质量工程师是指试生产调试员必须具备强烈的质量意识,能自觉把好质量关和质量保证,是质量工程师的现场助手。
◇20%工装技师是指试生产调试员必须具备过硬的试模技能,能把任何工装调试到最佳状态,是工装技师的试模助手。
◇40%调试员是指试生产调试员必须具备丰富的样件试制&试生产经验,具备在没有作业标准和工装异常情况下的应对能力和工艺&作业流程改进能力,提出或采取临时&长久有效对策,确保订单按计划交付,是订单的忠实执行者。
二、岗位职责及对应能力要求:
职能项目
工作职责
周期
绩效标准
能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解)
应知知识
度
应会技能
度
1、参与APQP策划
(如设计)。
(如设计)。
(如设计)。
(如设计)。
(如设计)。
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&试生产计划。
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&PPAP阶段评审。
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计划
,主管满意。
&试生产经验教训,主管满意。
,主管满意。
,主管满意。
(试生产),主管满意。
、结构和功能要求(老三件)。
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&试生产经验教训。
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&PFMEA分析方法。
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&PPAP相关知识。
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B
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&PFMEA分