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文档介绍：营销团队建设培训何为营销团队建设?现在无论是媒体,还是企业,都在谈“营销团队建设合作”、“营销团队建设精神”,但究竟什么是“营销团队建设”呢?谭小芳老师认为:“营销团队建设”是由两个或两个以上的人组成的集体,其成员之间在某种程度上有动态的相互关系。一般说来,“营销团队建设”具有以下特征:1、营销团队建设一定至少有两个成员;2、营销团队建设的规模必须有所限制,以确保所有成员之间都充分了解并且互相发生影响;3、营销团队建设成员之间互相依赖的最低限度是:一个成员的决策和行为会被营销团队建设其他人重视;4、营销团队建设在时间上有一定的连续性:其成员之间的关系是一种历史的延续或者延续至可以预期的将来;5、在营销团队建设中,集体的业绩成果要远远高于每个人所付出的总和。为什么要做营销团队建设培训?营销团队建设培训是指通过协调所在营销团队建设成员的个人的绩效从而实现共同目标。营销团队建设培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。各个成员们之间必须分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的情况。例如,无论在国企还是在私营部门(比如家电装配、民航客机)中,其工作都是由所在机组、所在群体或者所在班组共同完成的。成功的绩效取决于在决策活动中的相互傍调能力、营销团队建设的业绩以及处理潜在危险情况的思想准备。营销团队建设培训作为一种很大众化的培训方式,它仍然是当代企业管理中的基本培训方式。它在协调营销团队建设成员关系,促进成员之间的合作。从而更好、更快地达到组织的目标方面发挥了不可替代的作用。随着管理科学的不断发展,它将得到更深层地发展,继续焕发新的活力。