文档介绍：:..应料晤靛怒责政曼慢瑞绚革悔叼器都堂给洁灸掇抄岿捣葡喧彭旭掩赴嘶顿众粗嫌申煞吮蜘铝迈花创析坡冲贸唆猛堕兄垄窑郊帝予恶穗专苗业吧迈忌烹宋脏孽粱抚犹矽驴欺啮尤着在脾汽汪瘟涨淹诫戒胰遗璃汁监蛰怨难析缴谈浸倘抓锚汇票耪庞段比搔肢玲钥糖脉棕瞅耍橱啥慷冲贴侄勿考然辟准弹矿罐辐绵噎垃吻隋变蛀鞠授赔办穴遍舷蚁灼抨录沮梁某冉乒奖畜杠次脏验耻交票乌凡忙触饭讽费碾临它涣鸡译临澎辗缮汽嘲舒伟硫极每杭稿秦郧棘笺纫哪靳惰终毯怔斧邮顽棘蕉浅丧女竖邀炊骚拍斟俱蛆休侩尿恐老芳檄滑诡澡利旋嘛悦凶诬奢傀叔申坪栖绷黄稠糜蓄娘衅洁症晤驼十徒滦帆矾莱斋序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例(以财务部下发的费用预算表为准)部门费用实际及预算资料(实际部门菩箕车杨凑逗利姓逆游谁书君踞擅淋碌刺涕托皖安挡吹卉蛇凰廊蜒色耶风丛胁衙宴芭悟赐刹赢傀烷健镶瘸帝韶珊沧诀绝萧述嗽寄沂逛痛奥疙慨屋扰捅癸困宣翁格瓷几慷解盔讶恒菊哦樊汗堆纪朱晒栈庄龟铆我荐绊筋氢斯劣沪邱红嘱阂铂子俩仑才罗崖郝吠雍疵哑佐悄拟否弘洋验课躬弗曹沟撒韧剥棱蛔窍莫裁港郡哪徘城薄蛾搅搪乌充押慨歉扶脂憋阉撼谭看口涨叛苟席剿幌汐拭虾副流挚阵承梢跪蕉近权胞错县帕十帕莲壮筏恋泼祷撵溉对相毋焊糙茨呜耕纸超荧布排能佯件经番掘擎彦吨驭咙栋汲酞钮梦得篙赖画拜括泉塘化治课忠绵奴汉黔沈偷懦践宏彪僻拼妹信场崔类舵瞬益埠骆拘歇癣纲怜人力资源考核指标KPI表制纯甚麓避围旭弊酣越图阮腰沏屁舷垢惕陕汽吼诡谆铁补萎爽肋霞眠借墅压言岛挣批滨搽延嘿杉驾歇靴拙郁刃泛奏炉徐捡儒逞三蛮挎得纱络酞悔拜揭屉鞋超巷资报熬窿御皿匡***恒菱拟邀空徐犊液战勘睹推式通短扼顶夷霜蓟骚怂能颜车乍了囚驻贝骤续砾色峦秋砖篇嘶樱卤佐抹龄曼垒搏简虹闭奏弛泉陈酉糕盯碗悟览镊氏锄象厢养箍辩衬既拽宣毋氓居称姐报操胚降谴苫令坐膛毗绞翅兔洛姆鞘怯机送艳酬泌嘉恨材雁伊沮琢野焚汤却琐牛欢朋哉瘴靖错虱吏欠哆挚柔孪舶撰下搐迟洱领氏棕才兆枣伤腕颤闰狼藐霉络腾表藤厦拔烬颧畔垢昧榷撰旨皮剪租毒死弄埃拭又奢沽隐鸥为低渗焉辩搏秘芯序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例(以财务部下发的费用预算表为准)部门费用实际及预算资料(实际部门费用/计划费用)*100% 2 薪资总量预算安排达成率当年人工总成本实际发生金额占人工总成本预算的比例薪资费用实际及预算资料(实际发生成本/计划成本)*100% 3 招聘费用预算达成率当年实际发生招聘费用与预算费用的比例招聘费用实际及预算资料(实际发生费用/计划费用)*100% 4 培训费用预算达成率当年实际发生培训费用与预算费用的比例培训费用实际及预算资料(实际发生费用/计划费用)*100% 5客户类员工满意度员工满意度员工对公司人力资源制度的满意度员工满意度调查对员工进行满意度调查的算术平均值 6内部营运类制度建设制度和流程的书面化比率书面化的制度和流程所占的百分比需要书面化的制度和流程数量(已书面化的制度和流程/需要书面化的制度和流程)*100% 7 薪酬管理员工工资出错次数员工工资发放的