文档介绍：2014年江苏公务员考试职位表:A、B、C类区别
江苏卓博教育讯     2014年江苏公务员考试职位表预计在2月份发布,江苏卓博教育整理了江苏公务员考试A、B、C类职位区别、考试科目等事宜,考生可参考:
一、A、B、C三类如何界定
一般来说,在职位表发布的同时,各项职位对应的类别已经确定,每一个职位会对应一个职位类别,如果考生想要报考公务员,首先你要确定所要报考职位,在确定之后查看此职位属于哪一类别,便会参加哪一类别的考试。
二、江苏公务员考试职位范围的区别:
A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。历年江苏公务考试职位表中,省直职位、地方统计系统职位都为A类职位。2014年江苏选调生公共科目笔试同A类。
B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。其中,江苏公务员考试职位表中,地税系统、工商系统、监狱劳教系统一般都属于B类职位,同时地市级国土所、公检法系统部分职位、区城市管理行政执法大队、区环境监察大队等为B类职位,另外参公管理职位大部分为B类职位
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
报考全省法院、检察院系统法律专业职位,加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。
三、江苏公务员考试A、B、C类职位考试科目与考试难度的区别:
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目;
B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目;
C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。
由A、B、C三类的考试科目可知,A类考试相对于B类和C类来说,增加了《申论》的考试,所以如果写作水平一般的考生想要报考A类考试,要注意学习提升。B类考试《行政职业能力测验》比A类多一项10分钟测试,需要限时回答一定数量的题目,更能考验考生的反应能力。C类试卷难度略低于B类。