文档介绍：挂职个人工作总结自2011年4刀11口,根据组织的安排,我到市纪委干部室挂职锻炼。在委局领导的关心下、室主任的领导下,我木着务实、进取的精神,虚心学****各项业务知识,积极参与市纪委T•部室严肃换届纪律,以“多轮驱动”抓训练的创新工作,以换届为契机的县、乡纪检监察机关领导班子建设、组织建设、干部队伍建设等各项工作。市纪委干部室工作再上台阶,被表彰为“全区老干工作先进集体”,被屮纪委列为干部工作联系点。现将个人工作总结如下:一、积极主动参与各项工作(一)做好各项常归工作:1、参与対八县市纪委班子换届调整进行了考察和批复,优化班子年龄、知识和专业结构,增强班子整体功能和合力;参与开展全区纪检监察系统先进集体、先进个人报评工作,我区获得4个先进集体、5个先进个人、9个个人嘉奖的表彰的好成绩。2、以“多轮驱动”开展提升干部索质工作,配合室领导组织地、县市纪检监察T部撰写调研文章16篇、信息32篇的训练;个人完成调研文章1篇,工作汇报材料4篇、工作总结3篇、先进典型材料2篇,信息4篇。3、参与省、地纪检监察机关选送省委党校、市委党校、香港及出国考察、学****培训的报名、审批及相关手续办理的工作。4、参与承办省纪委老干部到百里杜鹃风景区、力帆骏马振兴车辆有限公司和朱昌新城区参观考察的接待工作,参与市纪委组织老干部到百里杜鹃风景区、大方宣慰府等参观考察和学****开展重阳节老干部慰问工作,组织老干部参观学****参加市委行署的各类宣讲、游园等多种活动,分別向省、地撰写和报送市纪委和干部宗老干工作先进典型材料,市纪委干部室被市委组织部、市委离追局表彰为“全区老干部工作先进集体”,现被列为委局年终考核报评内容。5、参与探索干部考评机制,按照市“双考双评双挂钩”的要求,建立机关23名科级T•部实绩考核档案,每季度对科级干部进行一次考核。按时收集、规范整理并上报委局各个季度及年终的干部实绩报表、述职述廉报告、目标考核等相关材料。、根据屮纪委、组织部的检杏要求,在分管领导、室主任的指导下,撰写、收集、编辑整理严肃换届纪律资料15类48册,在8月份小纪委、组织部检杳组的检查川,市纪委的严肃换届纪律系列材料得到了充分肯定。4、参•市纪委王瑞玲委员帯队的严肃换届纪律督察组,对朱昌、维新、金钟、白果四县市党代会的严肃换届纪律督查和会前测试测评。在怦查中,发挥业务熟悉的专长,指导四县、市及部分乡镇完善严肃换届纪律系统材料,并规范装档。5、积极配合,通力协作组织部、纪委信访宗等相关单位,对违反换届纪律案件的举报,收集、统计、整理。草拟并印发文件市纪委对全区违反换届纪律典型案例进行通报。(二) 严肃换届纪律工作:1、参与编卬以“5个严禁、17个不准、5个一律”为主要内容的《市纪委严肃换届纪律读木》1300份,下发给全区纪检监察干部学****编写《严肃换届纪律测试卷纸》2套,分别对地、县纪检监察干部测试,共计答题400余份,进一步强化了纪检监察T部严守换届纪律的意识。2、参与对全区县、乡领导进行严肃换屈纪律知识的电话测试,参与换届纪律知晓率测试;发放、填写和收集归档全系统的遵守换届纪律承诺书;做好严肃换届纪律宣传栏的制作,参与其撰写信息它方式的宣传,为全区营造良好的守纪和监督氛围做出应有的努力。3(三) 积极参与换届工作:1、参与百管委、金沙县纪委纪委班子的配备考察、市检察分院等地直单位的班子配备考察、撤地