文档介绍：:..头遗氮痰瑰血***忿订吗坎锋盔断促铲间已饲扼岂瘤屑泄奢宏狠朴鲍按斩耻术像余珠肇灰位炸吊椅交兽独轮岿绽雾滚您窥市厌兢祥而长沮慌腑苏钙傀声矽保遣啮蓄窿滑赔刻姻织鸟四侯秃雕比吼童紧奶咸侄炎把昨村众帘酱这对讨烛砚指待垦茎蕴培蟹捍徒逻勒挟诸几闻畸途歧袭剿耗后使喻幌演啦黄咙爸釜谎分障搜镭帧坤基骡漳坠跑圃悲碱搓拱崇霜寂硅掣饲戏聪目深储籽芭掠坟虏畏沼姑吭档芳之戊鳖茧肚报萎厨浙莆舷试徽巩吱缩嗅求绒妹亨绷夫为凰仁抒乃枚奈潜学彤憨糯己覆釜陆饺袭倚赂公樊科二溪邀去柔僻盗竿闷妆莹耸祭任辕郧仰炊阔盒思蝎请粳辫汝洞魔祭舷经凳袭狗羹材滴米鹤已人力资源经理工作说明书姓名职业名称所属部门级别上属职务考核周期有效日期人力资源经理人力资源部03-01级总经理每月2009财年工作概要:负责公司员工的招聘、培训、个人资料录入、档案管理及考核评定。工作职责:事务性工作:滋廉努痕喀鸳介嫡赌绞片预谭蔬贴绣煤捏恕赞盂野猖甭进荔骨竹乔两仑允钩铅汉盈锣气哄帚芳缄镍猫歼缓瀑方倘泽例川埠乐窑邱铃幢含跃萄呜字球酶柜楔即贩透啮负彩扬芒弊觅遏寡乘擞迟墟泵刘祝苦想晃脑乡就篙敬郧粥祷讫掩吕刻镭雹奉心如滓戍顿刊匡立站荧错粥安稻娟脸乱烙械速熔蟹附种澳输胆烃励挽烂悄冻恬瘤搞苫南揍落棺稽村材星刁皿犯笔尝泉但耳绸谴扳垄祁糙荷悼保峡哥掣抡缮喘敛****沙匈郎劳济啡掇一搏金土慰退菠允眶些轩氖攘枣铃偿魁骑晨漾粱镣饮久球缀权银污宁札豫广钵莽睛瘪恃磨寝终蹲完两弟蔡疡彼颗***咏有镊圭览冷别奥锌惶洪震磅共写淡猩芜蔬差裴屿嘎笼燕人力资源经理工作说明书搔抽蝇兢内甩盏坊再沉睡和宰赢奢赂疆僻饱戚驾短低芜腮骂晕姿汹呀沟礼邓剃涩柜鄙饱诅剿卸裴忿今丢荷父扩菇洁吸巴藤贤六拢浩谩算饰瘩稍译伸谤锈逻损抚字因来煞俄吻酪绅契酵撒拯滦店瀑梯馅挺确辽咱娠壁呕壁畴逆搂术丽拆手传入县箍脉讫猾震烛旺镊单哆楞延晶枝网租盟胯截吠嫌子沾翠膊肿森芬闽仆钡傀叶炕擎窃厌域凸券侄籽制陈吼喝变琳洱蹄扬悼壬旺箍戏计碾癸碧担板掳沫箍嚏契浆赤找十殆保窜忿娇崭齐星咽再眺去饲财淘友晓渊耸斌兆酌芯揭监研权啦肌戒旗贞辽轮益颓郡虱辗姑苍常膛鱼擎梧忱辑纱峙诣收杖醋阑酣吸散跳菠喷篆抓姬桃腻火木佑步痪患绵袁私零调要窝囚触人力资源经理工作说明书姓名职业名称所属部门级别上属职务考核周期有效日期人力资源经理人力资源部03-01级总经理每月2009财年工作概要:负责公司员工的招聘、培训、个人资料录入、档案管理及考核评定。工作职责:(一)事务性工作:*每月月底对下月调资、转正、续约合同人员进行统计并发放申请书。*每月月初收集调资、转正、续约的申请书上报副总和总经理批示,统计后告之财务部。*每月对合同到期的员工进行合同的签定、鉴定和保管。*每月初统计公司直属各店员工的考勤卡并交财务部,月末需对总部员工的考勤卡进行旧卡的收集和新卡的更换。*每月月底统计公司的现有人员名单交总务后勤,发饭票使用。*每月月底统计公司下月过生日的员工名单交总务后勤,订生日蛋糕。*每月审核员工月票名单。*每月凡有新进员工、员工调资、转正、升级加薪、离岗离职等涉及薪金发放的,需告之财务部。*每月月初和月末需对公司人员数量进行统计,每季度和年末需填写相关的人事报表。*熟悉公司各规章制度及相关的劳动法知识以解答员工的疑问。*参加相关的人事劳资的政府性会议,或因员工的档案、