文档介绍：镇整治庸懒散奢专项工作自查报告-自查报告根据《XX镇镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求,对照整治内容,我们开展了治理庸懒散奢工作,认真查摆梳理自身存在的问题,深入进行剖析,并制定措施,整改落实。现将自查整改情况汇报如下:一、存在问题。为了找准查实在庸懒散奢方面存在的问题,我们采用分散、集中相结合的形式,分股室、中心有针对性进行座谈讨论,召开全体会议集中进行庸懒散奢专题民主讨论,结合工作实际,认真对照整治内容深入进行剖析,归纳起来主要存在以下几方面的问题。。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学****但个人自行主动制定业务技能学****计划少,学****内容不够深、不够系统,学****氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由,忽视对政策文件的学****导致对政策理解不够透彻,影响了业务处理的质量和效率。。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况,对待前来办事的群众或同事服务不够热情,没有注意讲话的语气,影响了沟通效果****惯于按部就班,往往满足于完成任务,对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想,导致工作的力度还不够,大局意识有所欠缺。。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象,工作作风还不够扎实。二、整改措施。治理庸懒散奢工作能否取得实效,关键在整改。针对存在问题,我们通过认真剖析原因,将积极从以下几个方面进行认真整改。,努力创建学****型机关。加强政治理论学****用科学理论指导社保工作;加强社会保险业务知识学****强化对干部职工业务工作培训,继续完善定期学****制度,鼓励干部职工掌握新知识、新文化,提高综合素质;加强政策文件学****深刻理解政策要求,指导业务工作实践。,提升办事效率和质量。办事大厅增设咨询台主动服务,更方便参保人办理高效准确地办理各项业务,并且更好地维持办事大厅的工作秩序,让参保人有一个舒适,整洁的办事环境。,建立健全考勤考核管理制度。分局办公室加强上下班考勤、会议、学****值班等登记管理,实行年终绩效考核,奖勤罚懒,坚决治理和杜绝干部懒散行为,保持机关良好作风。,努力创建服务型机关。加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育,提高道德修养,把公仆意识落实到各项工作中去,时刻注意自己的言行举止,坚持礼貌用语,保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众,设立公开投诉电话86325955-326和窗口意见信箱,及时受理投诉,认真查实,严格处理。开展集中治理庸懒散奢专项工作,是党委改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务,我们将坚持边整边改,坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。我分局郑重承诺将完全按照《石碣镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》有关要求履行职责。镇整治庸懒散奢专项工作自查报告二:为了贯彻落实我校开展庸懒散治理活动的部署和要求,我按照相关制度原则,对自己的业务学****纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,明确了整改的目标和确定了努力的方向。一、存在的问题(一)业务学****方面1、作为一名教师,自学意识不够强,没有钻研精神。不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学****自己的业务素质在学****方面提高不快。2、学****时间、学****内容和学****效果没有落实到位,有时只注重实用主义急用先学不注重知识的全面、系统学****3、学****上存在自满情绪浅尝辄止,不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。(二)工作作风方面1、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。这对于分管教学方面的教科室人员来说很不应该。2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,只满足于完成基本任务,没有深入学生中了解全面的掌握情况。(三)思想作风方面1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面指出。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1、没有把政治理论学****放在重要位置,放松理论学****和思想改造。在理论学****上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学****的应有目的,影响了理论学****水平的提高。2、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学****上就学****抓学****而不去研究思考问题。3、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。4、由于以前曾吃过心直