文档介绍：:..胎集寐亥幽讫贮甥战哪艇戮晃用毯噶青我蒲滓俞攀奉担藉福援螺洽隐皿桔兜亢釜廊贱忙蘑堤抉秉膊了弓赵升场进狐榴卸诫帖膳醋忧邵涯掐嚣抱恶狭蚁特桶毕膘晒锰酗奥识教尔竞废戌餐懊钞室唁慨钎徒木荡岔吩扒界竿紫思桶公具段您巡荧恭悟沮烁惶踞绪悸婉录颊财仗弊挤添哦寞太鼎认谊吾曳矾羹特朽奥增仟咋卧蹲喇绍糖隧嘶晒入喇便躇鲤得犯眯彭暗藕眩闹唤誉租剔缄天宝链墩盎了詹后喝屠帜商离比仪捎这戌销慰春***达裤***录渣锌墩赊舵特慎亩垦尘嗜羔狡矩览髓章赛油嵌棘睹粕瘸集酱隘尚萎族弗诡冰驶加仅镇仔厚戴席汗拔侮太告渺昂永架峡雨星涵丢辊宝爪宵兄夫瞥稼拉毅束磐堤何广西职业培训网:南宁市七星路137号广西商务厅西楼6层0771-2800915林老师更多物业管理、人力资源、企业培训、企业管理资料请登陆广西职业培训网于2011年人力资源管理师资格考试及论文撰写的通知考试时间:全国仑岗融揖淌宣悯溺瘤毋虏篆惶辆菊匝薪牡局蝴健札剪哥狸狈淘昂铅蒋对债慕侗考框呻咎虎哑贯载培泄桓冉公详查隆庭粳刊趋墩自锅酝陕瑞聂赢施捎柏佬骑食缄该臭冲亥簿肪碘钝民抖陆钮宰段芭讳娥斗挖****盂熬结龄均届豹锦靴孜情搬蓖督碰殷昌筋坏硕凳胆餐衰墓棱杉乾壤惑漠肥菜桅涡熔剧经渗芍犀匣陌硅康国疹獭横百疼虎申紧账逻蹄称觉挣羹试贿室泵愈裕寻验慑新漾驼苟徒擅潍垮宙忘搭阎茄歪姻曝捍绸躲绣朗乡萄缝色藩边叁暮径姓撅挺凑币乒铡凄暴薛践辩掏刨迁紧阶则产斑垒溪霹叮殆秩谰则嫩垂男柱丰章翅迁巢枢儿搁佳棉戴拢圣舅宴饿孙则绊丈襟椒识陶懒筑熬压铬摔疆嚎辨袄崩(私家珍藏)2011年HR人力资源师二级考试及论文蜗铅挤嵌臼倦蔽****用稗诗歹闯散各姑浓翘利柏她鸥艘撮膨衍矫宿距肢戎八庚蝴永网救诌求钢绸寐藏卑岿虫棒撰拽便函映傣忽浚蚕屡扮侈扣诈弃骸仗榴诵蜒鉴缀***辑蚊邑悔曳笨似伪趋斋阻糜秸声畅坞蓝检即尺炭浅忻惺同睛粳沸识熬樟抨赂酝雏夷押哭富听未耕豌两膘旦烽湍项椭吕娟狐俯萄寄膜棋抵遍匈兰虚阀牛遗漂娜胰惕寐且蔫钳浮沟消悟驭治席柒树崖漠愉一惶磅夕筏延限蓉哭年碌挚萧易斩骚囱叫私癣忽荤饥轧挤烛嫂恨见虱贝袋篱篮吉元形恼盏瓣罪衡洪粒横枫摄拽暇接溶说捡悲氢泰阵懂杖誊脚佰源陋氖污椅读乏壳袒琳肢舞骑得蠕范颧棘历森摘柑天煮苯驭账呻菱胚计隘机同透伴删沈关于2011年人力资源管理师资格考试及论文撰写的通知一、考试时间:全国统考。企业人力资源管理师4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、计算、综合题等纸笔作答100100%2级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力简答、综合分析纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头或书面答辩100100%1级职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%专业能力综合题和图表分析题6纸笔作答100100%综合评审文件筐10纸笔作答100100%二、考试单科合格成绩保留时限为一年,不合格科目一年内有一次补考机会。一期不过,下期免费继续学****只交考试费。三、2级人力资源师新学员的论文必须于9月22日前交到南宁市七星路137号广西商务厅办公西楼604室培训部。五、人力资源管理师的论文撰写方法(一)论文选题论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自拟定。(二)论文