文档介绍：首都经济贸易大学
硕士学位论文
就业质量问题研究——国内外就业质量研究的理论和政策综述
姓名:苏士尚
申请学位级别:硕士
专业:劳动经济学
指导教师:纪韶
20070501
要摘从工业化革命到今天高度全球化、信息化的知识经济时代,就业质量越来越受到学界、政府以及企业和劳动者的关注。大家形成的基本共识认为就业质量不仅涉及社会学、政府经济学、福利经济学、政治学的研究范畴,而且还和心理学、教育学、管理学等微观领域学科紧密相连。国外学者很早就注意到了就业质量的重要作用,他们在各自的领域中提出了己对就业质量的理解和解决问题的方法。由于我国的市场经济脱胎于计划经济体制,劳动力市场发育较晚,对就业质量的关注较少,但随着我国市场化进程的推进,加强对就业质量的研究无疑对保持我国经济和社会的稳定,全面提升全球竞争力具有重大的动力机制和平衡机制以及国际、国内就业质量现状等方面的内容,提从内涵上来看,就业质量是一个多层次不断发展变化的概念,在不同层次概念不同,内容也应不尽相同。微观层面上它指就业者的主观感受、就业者就业环境的客观表现,中观层面上他指一国劳动力市场的运行情况和资源配置效率,宏观层面上它又指让全球的劳动者都能够体面就业。从衡量标准上来看,就业质量在不同层面表现出明显的差异。宏观上主要由国际劳工组织关于体面就业的标准和社会责任国际标准来衡量。中外学者大多从中观微观上对就业质量的衡量标准进行研究。从就业质量的测量方法来看,目前主要包括指数加权平均法和综合评价法两种。从就业质量政策实施的动力机制和平衡机制来看,动力机制主要包括以下方面:肆ψ时统一劳动力市战略意义。本文通过文献研究的方法,对工业化以来有关就业质量的研究文献和资料进行了整理和分析,展现了就业质量在内涵和构成要素、就业质量衡量标准和维度、就业质量的测量方法、就业质量政策实施的炼出就业质量研究的演进过程和政策建议。
场鸵灯缡樱技术进步和全球化;平衡机制包括:与就业质量,在扩大就业中提高质量胶饩鸵涤刖梅⒄梗进有效就业胶饩鸵倒接刖鸵敌剩黄涫担跋炀鸵抵柿康因素远不止这几个,笔者只是选取了当前学者们比较关注的几个方面。从现状上来看,国际上发展中国家就业质量状况远低于发达国家,主要表现在就业工作条件差、收入低、并且工人缺乏稳定感的非正规部门占城市就业的大多数,工作时间和强度普遍高,社会保障覆盖面低。从我国目前的整体就业质量表现来看,情况也不容乐观,存在很关键词就业质量、体面劳动、工作中的穷人平衡鹿婢鸵岛头钦婢鸵担U先跏迫禾迦ㄒ平衡就业数量多亟待解决的问题和隐患。
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日期:蟆霸隆I先丝瓷期:出先煎::学位论文独创性声明学位论文版权使用授权书研究的理论和政策综述》论文是我本人在导师的指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,文中除了特别加以标注和致谢的地方以外,论文中不包含其他人己经发表或撰写的内容及科研成果,也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使印或其它复制手段保存论文。C艿穆畚脑诮馐秃笥ψ袷卮斯娑本人郑重声明:所呈交的就业质量问题研究一国内外就业质量用过的材料。作者签名:本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅、借阅或网络索引;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采取影印、缩
导论研究背景科学发展观的应有之义:是提高生活质量,实现全面小康社会的必然要求;研究目标和意义就业质量问题是正在引起整个国际社会高度关注的世界性问题。伴随全球化的进程,失业率上升、就业质量下降正成为困扰包括发达国家在内的世界各国的普遍题。面对日益严峻的就业形势,各国政府纷纷出台相关政策。总体而言,这些政策呈现以下特点:⒋俳鸵党晌8鞴┱纲领的重要内容;⑷肆ψ试茨芰ㄉ璩晌8鞴鸵嫡铰缘闹匾Vе、科学的就业统计体系和信息化的就业服务体系成为就业管理现代化的重要法,更加注重就业质量上的全面提高。年拢世凸ぷ橹椭泄投蜕缁岜U喜抗餐侔斓摹年中国就业论坛”上,中外专家与我国政府达成共识:“不断扩大就业规模是促进就业增长的重要方面;是落实“以人为本”,全面、协调、可持续的是实现经济增长、社会进步和人的全面发展的历史趋势;也是人类永恒的追求。因此,就业质量研究具有重大的理论与现实意义。从工业化革命到今天高度全球化、信息化的知识经济时代,就业质量越来越受到学界、政府以及企业和劳动者的关注。大家形成的基本共识认为就业质量不仅涉及社会学、政府经济学、福利经济学、政治学的研究范畴,而且还和心理学、教育学、管理学等微观领域学科紧密相连。国外学手段;⒎ㄖ苹晌U鹘诶投κ谐〉闹饕R谰荨4右陨险叩恼铰转移上可以看出:各国政府不再只追求单一