文档介绍：优秀护士评选方案篇一:2012年优秀护士评选方案2013年优秀护士评选方案为进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定,在全院范圉内开展优秀护士评选活动,具体方案制定如下:一、 活动目的为弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、 活动主题以人为本,细节服务。三、 领导小组组长:袁剑阁副组长:郭新丽成员:孟会娟李晓平四、 评选范围在本院工作一年以上且获得执业注册护士一年以上者(护士长除外)。五、 评选名额全院护士的10%(即共1名)。六、 评选条件1、 职业道德:爱岗敬业,诚实守信、服务病人、奉献社会等多方面有突出贡献;热爱集体、关心同志、有团结协作和“慎独”的精神。2、 服务意识:一切以病人为中心,关爱患者,能主动了解患者要求;态度诚恳、热情、受到患者好评,一年内无病人投诉记录。3、 工作能力:能胜任医院各科护理工作,护理业务熟练,能熟练掌握各项技术操作;有创新意识、具有符合岗位需要的专科知识和解决专科问题能力;在健康教育表现突出;操作及理论考试成绩较好;一年内无明显护理差错及事故发生。4、 仪表规范,自觉遵守医院各项规章制度和操作规程。5、 在带教方面受到同学的好评,积极参加各项活动。6、 积极撰写论文。7、 一年内除法定假外病事假累计少于30天。七、 评选方法和要求各科室将推荐名单于5月5日前上报至护理部,由护理部根据评选条件认真审核,报院党委研究,确定候选人资格。采取全院职工及各职能科室、临床医技、护理单元主要负责人和院领导三个层次投票,按4:3:3的比例计算总的票数,按得票高低确定15名“优秀护士”,提交院党委审定。丿、、表彰方法1、 评选出来的“优秀护士”由医院一次性给予奖金,通报表彰,并颁发荣誉证书。2、 评选出来的优秀护士将记入个人档案,晋升、聘任时在同等条件下优先。篇二:优秀护士长优秀护士评选方案定稿评选优秀护士、优秀护士长活动方案评选意义为纪念国际护士节,弘扬南丁格尔的无私奉献精神。在护士节护理技能竞赛颁奖后、对优质护理服务活动中涌现出的“优秀护士、优秀护士长”予以表彰。以进一步推动我院精神文明建设,展示我院护理队伍良好的职业素养。激发护理人员爱岗敬业,为患者提供优质高效、安全、便捷护理服务的工作热情,对构建和谐的护患关系、发挥护士潜能、促进医院健康发展起着不可估量的作用。优秀护士评选一、评选范围1、 从事临床护理一线工作1年以上,具有执业资格证书的护士。2、 优秀护士名额分配:科室护士人数在14人以下的评选1名,14人以上科室评选2名。二、 评选条件1、 坚持“以病人为中心”,视病人如亲人。在优质护理服务方面处处起到模范表率作用,服务质量受到同行认可和病人(满意度调查)的好评。2、 长期在临床一线工作,爱岗敬业。语言文明、行为规范、自律性强。3、 积极参加医院法律法规学习和各种业务活动。具有良好的职业道德和护士