优秀教师评选办法及申报表.doc

文档介绍：:..优秀教师评选办法为了进一步促进我校教师发展与学校发展同步,更好地调动全体教师工作的积极性,鼓励教师在教学和教研教改等方而积极探索,争取教师能多出成果、早出成果,特制定我校优秀教师评选办法。一、 优秀教师应符合的条件:(已取得教师资格证),并在本单位连续工作一年(含1年)以上;、法规和学校的各项规章制度,工作认真、负责;、要求进行上课,严格执行教学计划并能很好地完成教学任务;,认真完成各类质量记录和教学资料,并按时上交教务处存档;;(含第二课堂)较多;(以平均分为准)成绩较好;(担任多门课程的以平均分为准)为良以上;(包括编写校本教材、教案、制作课件、撰写论文等)评比活动,成杲显著或突出;、观摩课、公开课;,为学校争得荣誉的。;。二、 对优秀教师的奖励:;;(奖金及荣誉证书);。三、 评选办法:,优秀教师的名额应控制在教师总数的10%以内;,在每年年终时校区的优秀教师由校区管理办公室负责组织初选,校本部的优秀教师由教务处负责组织初选,然后由教务处统一上报学校考核领导小组讨论决定后公布。优秀教师申报表(年度)姓名性别岀生年月年 月民族籍贯进我校工作时间年 月学历