文档介绍：建筑公司管理制度汇编目录总则 4第一章文件管理制度 6第二章档案管理制度 7第三章保密制度 9第四章印章使用管理制度 10第五章证照管理制度 13第六章证明函管理制度 14第七章会议管理制度 14第八章办公用品管理制度 16第九章公司车辆管理制度 17第十章交通费用补贴制度 17第十一章考勤管理制度 18第十二章通讯管理制度 20第十三章员工工作餐管理制度 22第十四章借款和报销的制度 22第十五章员工招聘、调动、离职等制度 24第十六章计算机管理制度 26第十七章合同管理制度 26第十八章卫生管理制度 33第十九章财务报销管理制度 34第二十章员工工资发放管理制度 35第二十一章廉政建设管理制度 36第二十二章技术部门管理制度 37第二十三章项目工程技术管理制度 38第二十四章项目经理管理制度 58第二十五章工程项目施工质量管理制度 61第二十六章建筑工地施工安全管理制度 69第二十七章安全生产培训教育制度 73第二十八章安全技术措施管理制度 74第二十九章防护用品的使用管理制度 74第三十章易燃易爆、有毒有害物品的保管制度 75第三十一章职工伤亡事故报告制度 76第三十二章班组安全活动制度 78第三十三章现场消防管理制度 78第三十四章文明施工、环境保护管理制度 80第三十五章对分包单位管理制度 83第三十六章危险源辨识、评价及重大危险源管理制度 90第三十七章污染物控制管理制度 91第三十八章机械设备管理制度 92第三十九章明火使用管理制度 93第四十章职工集体宿舍管理制度 94第四十一章职业病预防措施制度 94第四十二章特种作业人员持证上岗制度 95第四十三章临时用电管理制度 96第四十四章应急救援工作制度 97第四十五章安全生产会议管理制度 99第四十六章材料管理制度 99第四十七章库房管理制度 101第四十八章仓库防火制度 104第四十九章售后服务管理制度 105总则为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲   1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。   2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 6、公司按“薪酬方案”规定的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 7、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 8、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。二、员工守则1、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。   2、维护公司声誉,保护公司利益。   3、服从领导,关心下属,团结互助。   4、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。   5、不断学,精通业务。   6、积极进取,勇于开拓,求实创新。