文档介绍：年终晚会活动方案篇一:2015_年公司年终晚会方案2015年公司年终晚会方案一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。2、对2015年公司的发展成绩进行总结,并制定2016年公司的总体规划,明确2016年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。二、晚会主题:团结奋进、共创新成绩三、晚会时间:2016年1月中下旬四、晚会地点:待定(要求场地宽敞明亮)五、五、参加人员:公司全体员工、领导、商、重要客户。六、晚会组织:由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。七、晚会总体流程()1、进场摆放宣传短片(19点之前)2、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。(19点开始)3、总经理致辞,2015年公司总结结和2016年公司发展目标。4、分公司经理讲话,宣布晚会正式开始5、优秀员工表彰6、节目表演、互动抽奖7、晚会结束(20点30分)。8、宴席开始八、各项工作安排1、晚会节目筹备及选拔(4-5个演出节目,若干互动抽奖):负责人王洪;2、现场场地布置(含宣传横幅)及风格设计准备:负责人:肖俊雄;3、前期场地联络及确定(含晚宴场地):负责人:总经办;4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备:负责人:黄建波;5、晚会前期宣传(时间、地点、晚会内容及要求等)、现场人员清点工作:负责人:王洪、蒋文、刘利翠;6、晚会现场秩序维护:负责人:蒋文、戴翰湘;7、晚会音响联系及安装调试:负责人:戴翰湘;8、车辆调度、人员接送:负责人:张平;9、财务支出、清算、红包发放等:负责人:王新华;10、优秀员工评选及名单:总经办、行政部;11、领导讲话稿撰写:总经办、行政部、中心等;12、晚会主持人选拔确定:行政部;13、晚会主持稿撰写:主持人;14、晚会现场摄影:外请人员;15、晚会嘉宾邀请:总经办;16、年度工作回顾短片制作:肖俊雄;说明:1、以上各项事项内容必须在2016年1月10日前准备好,并报行政部(如方案、名单、安排进度计划表等);特殊事项可延期;各项经费预算必须在2015年12月31日前统一上交至行政部。2、各负责人根据工作内容,相互调配其它管理人员协助进行,请各部门,各管理人员相互协助,服从工作安排;3、各负责人充分发挥主观能动性,不拘一格,展现自我个性和风格;4、对各负责人的工作内容如不能按时按质完成,视情节严重程度对负责人进行40%内的绩效处罚;:2014年终晚会策划方案贵州万胜药业有限责任公司2014年年终表彰暨2015年元旦晚会活动策划方案一、目的2014年以来,公司围绕年初制定的GMP认证、搬迁改造建设、实现销售突破20000件等三件大事全力以赴,各部门团结协作,各员工不畏艰辛,为万胜的发展进步作出了自己的贡献。值此年终辞旧迎新之际,公司特别邀约全体员工齐聚一堂,总结经验,表彰先进,庆祝丰收硕果,并一个崭新的面貌迎接即将到来的2015年。二、主题以“新起点,新飞扬!”为主题2014年年终总结表彰暨2015年元旦晚会三、形式内容:公司年终总结表彰大会:公司总结2014年,计划2015年;表彰奖励在2014年里工作中业绩有突出贡献的员工。节目表演;节目评选要点:思想积极健康向上,形式可以多样化,歌曲、舞蹈、小品、朗诵等均可,尽可能展现万胜公司的日常工作、生活为题材,反映万胜发展历程,体现万胜人的精神面貌为宗旨。年终宴会:酒会、宴会。四、时间:2014年12月31日(周三)表彰大会+节目表演:13点00分-16点30(约210分钟)宴会、酒会:17点00分-19点00(约120分钟)五、地点遵义市深航大酒店三楼会议室(北京路O六一基地对面)六、参加人员公司全体员工七、晚会主持暂定4人,现正招募中。。。(待选拔)为提升晚会新颖度及员工参与积极性,也为大家提供一个展现自我的平台,现面向公司招募主持人,从形象气质、普通话、性格、主持能力等各方面条件筛选。八、流程安排第一部分:年终总结表彰会。由1人主持。12:30以前,工作人员布置会场,所有前期工作准备完毕,一切就绪。12:30-12:45参会人员入场及签到,签到后发放奖券正联,副联剪入抽奖箱。12:45-12:50所有参会人员入坐,工作人员(2人)梳理座位,给领导、嘉宾沏茶。12:50-12:55策划检查活动前全部工作,清点人员。12:55-13:00工作人员(2人)发放晚会资料:表彰文件、晚会议程、节目单等,前面就坐领导1份/人,各部门、车间各一份。13:00-13:20全场安静,熄灯光,表彰大会开始,由请张总作2014