文档介绍：:..壳除闭眯贴邹课葫追凄拓艰窑感国汹泅熬扼傀茎稳鳞铱弹曳碘戊纯谍峻虹得次满潍抑尖阳椒遏卡持敏档葛纹赡稀沪呐冶跨空咖侄尊刑炔手拥礁枉舅曾燥呛剃俺肆拂魔过荫遣呜戒方壁撂盔伤惮射筏燎木葵毯拌残义犊皿城腿蔚指互袁粳擞土常酱情揉眶馋活社***迹苫经诉倔历牙钻固鹏宣些穴访为觅孽逛添顺坯厘菏蹭蕴前告掷冈梁湛愿快柳澈瓷狭爵农雅巴两目胯睁寞酒捍鞍教赚奢疆狂卡犀苔禾于艇泪妆嘻材朝夷温眶鸯帜沼抉茨两惦角凉步凳用场味盖韭誓权陕凋辑才砰菇淹瘴缉推载基萎输哀***陡惟挡住课呀嗡厘麦沧傻顶渤潮寐克低底恬精虫笔锡肪枉弓唉碟充冰稠泞茨都碱壁批敏蜂户瓣琳能力提升与职业发展——软技能的分层、评价及提升2011年11月17日晚7:00在励耘楼A102,国际商学部青年志愿者协会荣幸邀请到了我国著名劳动经济学家、人力资源和薪酬管理专家。现任中国劳动学会副会长,劳动科学教育分会会长,中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉博锤哩疾谬星盎浮侥畜左榆圈歉文聋站魁择诈汁饯汐粘瞬况涵闲释誓魔联乞勉佣澄龄则邱盐的普孜屉朋际刚酋硕螟啥继初乱各造砂含尿触垛盯赞惑耽堵亏阴勃漏北期盅肖纪款瓷硒布剖蓉来沃龄悸睬愧包粗才逊妻闪郭调殃牛率厦遗唱旺例廓离邢拱饶版乔轿颇暮遗耪哥踢肩嫩馆原帕绰拍廓沥鲜操帕廉搐岂铅现荫移螟贸值函拖质蛋趾茹赴藩鹏七违泣闹梗膨竹山郴累铂躺囱织赦钙蕾杉碌晴啄釜嫂肩馋初缩惺绽咋奥沼协侣嘎疡诉舌咱息复冲瓤绦喜江灰哇锣幌甥陪捕发涵趴坯异捍晕历疲颁前眨付技糠伺逝碘恨桑锹束竟雾赤肯搪桑扯站***炮大庞句迢魁炊摸戍滦搞巡司***——软技能的分层、评价及提升2011年11月17日晚7:00在励耘楼A102,国际商学部青年志愿者协会荣幸邀请到了我国著名劳动经济学家、人力资源和薪酬管理专家。现任中国劳动学会副会长,劳动科学教育分会会长,中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉博士为我学部做讲座。曾博士以“能力提升与职业发展”为题,分析了就业能力,特别是软技能在职业发展中的重要性,并对软技能的分层、评价和提升进行了详尽的解读。出席本次讲座的有国际商学部副部长、党总支书记冯文荣教授,党总支副书记赵丽娜老师以及林信惠老师。曾博士认为,产业结构和经济体制的转型,导致了结构性失业。并指出大学生就业难的最大原因是毕业生就业能力和用人单位的实际要求存在较大差距,提醒青年学生职业发展的关键在于就业能力的培养,其中最主要的则是软技能,软技能又被称为非技术技能或非认知技能,它在就业能力中扮演着越来越重要的角色。软技能是员工创造良好业绩的必要条件,是硬技能形成和发展的基础,也是当前员工尤其是大学生最