文档介绍：力胜木业常年辅导计划P .1/8百分百集团辅导计划辅导说明2004年2月,聚才公司顾问团队与贵集团高层主管,经过多次的交流,对贵集团现阶段的需求,总结出以下三点:;;。聚才公司顾问团队经过多日的思考与讨论,在满足上述三点的前提下,拟定此次辅导计划,说明如下:,分别为(三月份的沟通技巧、四月份的情绪管理技术、五月份的团队建设技术),将课程转换成多种模式——深入浅出,,将辅导分为集体培训、个人辅导、,发挥每个老师的优势,,建立奋斗意识,改善团队关系,提升个人情绪控制能力,培养团队意识,激发员工的工作及生活热情,增进员工对企业的归属感。辅导阶段第一阶段辅导时间自2004年3月1日起到5月31日止辅导特色?生动活泼——本次辅导采用532体验式活动模式,是国际上最前沿的一种辅导模式,透过多元化的活动(如:观看电影、座谈交流、游戏竞赛、情境模拟等),将娱乐与学习结合生动有趣。?易学实用——整个辅导强调“有效果比有道理更重要”,辅导过程深入浅出,并以实操性为主,抛开在名词、道理上的钻研。所谓的知难行易,因此,学习起来特别简单而实用。?效果明显——明确的主题让学员清楚辅导的目标,目标越清楚焦距越集中,效果就越大。?影响深远——通过体系的辅导,效果快速出现,在实战中对于学员的影响则更加深远。力胜木业常年辅导计划P .2/8三月份辅导计划辅导项目次数辅导方式辅导内容辅导效益辅导老师辅导时间沟通技巧1团体培训?NLP感元运用技术?有效聆听技术?NLP洞察力训练技术?沟通策略选择?沟通渠道建立技术?认识自我?提升自信心?建立积极心态?掌握高效的学习方法?加强凝聚力?加强团队意识?对沟通有更具体的感悟?发挥聆听的作用?提升表达技巧?有效提升沟通技巧?改善人际关系?改善口才?有效改善团队关系?建立良好的企业文化蔡老师4H234小组辅导?角色区分-----认识自己?人际风格-----了解对方?理解对方-----把握目的?积极思维-----潜能开发蔡老师黄老师何老师关老师每次2~3H5团体培训?非语言沟通技术?情绪沟通技术?高效率提问技术?看图说故事技术?催眠语言运用技术?潜意识沟通技术蔡老师4H678小组辅导?文章欣赏----总结能力训练?高效会议----组织技术辅导?沟通实战----快速提升训练蔡老师黄老师何老师关老师每次2~3H力胜木业常年辅导计划P .3/8四月份辅导计划辅导项目次数辅导方式辅导内容辅导效益辅导老师辅导时间情绪管理技术1团体培训?情绪影响力?脑内的秘密?NLP情绪预防技术?钟摆效应?内感知模式?认识情绪?掌握自我减压方法?掌握积极心态?认识大脑的重要性?建立积极正面的心锚?改善情绪?提高工作效率?认识催眠?认识抱怨树?掌握初级NLP技术?认识团队情绪?更进一步的改善人际关系?提升个人的情绪处理能力何老师4H234小组辅导?情绪识别----感受情绪?心锚技术----认识心锚?催眠减压----负面消除蔡老师黄老师何老师关老