文档介绍：东湖塘镇党建工作汇报今年以来,我镇组织工作在县委组织部的具体指导下,坚持以“科学发展观”重要思想为指导,紧紧围绕全镇中心工作突出重点、真抓实干,创造性的开展工作,取得了较好成绩,现将有关工作汇报如下:一、基本情况我镇位于宁乡东南部,距宁乡21公里,,有14个行政村,1个社区,,设有党总支17个,支部个,党员人。今年,我镇提出了“逆势而上谋跨越,后发赶超争一流”的发展战略,提出了以“打造队伍树形象,满怀***抓建设,真抓实干促发展,关注民生谱和谐”的党建工作之路,以“科学发展观”“创先争优”等活动为载体,不断创新基层组织建设机制,努力提高基层组织建设水平,为全镇经济又好又快发展提供了坚强的组织保证。二、党建工作的主要特色1、领导班子建设强化领导班子自身建设,根据镇党委提出的“四抓四促进”的要求,切实抓好镇领导班子的自身建设和执政能力建设,努力提高驾驭农村工作的能力:一是抓领导班子的理论学****规定班子成员每年需精读两本书,做好学****笔记,促进领导班子成员的理论水平,二是抓思想作风建设,通过践诺,民主生活会等形式,促进班子成员真抓实干,服务基础,三是抓廉政建设,把《条例》作为行动的蓝本,以促进班子成员廉洁自律、团结进取,四是抓制度建设,班子成员带着执行机关的考核、住勤、财务等26项规章制度,作为榜样,促进了监督激励机制的健全和落实,通过“四抓四促进”领导班子成员工作能力、综合素质得到提高,机关整体工作作风得到转变。2、机关干部队伍建设主要是加强机关内部的管理,镇党委在全镇机关干职工中提出“五个计升”和“三个做起”,即提升理想、提升境界、提升修养、提升人品、提升形象,“从我做起、从现在做起、从小事做起”通过“五提升”“三做起”在机在干职工工作作风、个人形象、机关工作效率都有了很大转变。对机关个别干部在社交生活中存在一些不良问题,我们还加强了“三圈”的管理,即在社交生活中工作圈、生活圈、社交圈,以达到加强监督,互相促进,自我纯洁的目的。3、村级组织建设方面一是规范党员的发展工作,通过远程教育,加强党员的教育培训工作,结合城乡环境,综合治理,组织党员入租入户打扫卫生,以“创先争优”为载体,号召党员以实际行动争光优秀共产党员。二是重视融洽镇村及村支两委关系进一步融洽镇村之间的关系,调动村干部工作积极性,镇党委加大了对村转移支付的力度,同时,以资金相当困难的情况下,组织全体村支部书记、县人大代表、政协委员去厦门参观学****对个别两委班子闹矛盾的村,我们明确了村两委工作机制,规定村党支部是村级事务的领导核心,村委会在村党支部领导下,依法行使职权、积极主动的做好保职责范围内的工作。二是重大决策全程监督,严格按照“四议两公开”的要求,联村领导干部全程参与,解决了两委职责不清、决策混乱,决策不透明的问题,也大大减少了决策的失误性。三是严格村级财务管理,各村成立了财务监督小组,定期进行清帐和财务公开,增加了财务管理的透明度