文档介绍：人力资源开发计划及评审071
政策
公司发展战略、人才市场动态,公司经营计划部门人员需求
各部门负责人、部长
人员招聘、审查
及培训072
法规
人事助理、培训助理
工段设计及员工考核
073
标准、原则
人事主管、部长
人事内务管理与统计
074
方法
人事、福利、培训助理
人力资源需求、来源、渠道、市场供求状况
生产经营过程、员工绩效、相关部门工作情况
政府人事文件、公司人事关系变动记录,劳动保险需求(政策)
公司人力资源规划(方案)、人力资源评审组织及评审报告、招聘策划案、年度人力资源需求计划、培训计划
招聘组织、人员寻聘、审查及选聘、员工培训目标分析、培训事务管理等。
部门设置、岗位分析、监督考核、人事任免、人力资源配置、对内对外人事关系协调
人事档案、工资、劳动保险等事务管理,及统计分析报告。
主管副总
各职能部门
各车间
财务部
主管副总
地主主管部门
各职能部门
各车间
财务部
经审批
执行
XX乳业有限公司人力资源部业务流程及关系图