文档介绍：九、员工工作态度考评表
表6—31 ××公司员工工作态度考核评议表
姓名
职务
部门
评价因素
评价结果
调整
排序
纪律性
·是否严格遵守工作纪律和规章,很少迟到、早退、缺勤
·对待上级、同事、
·是否严格遵守工作汇报制度,按时提出报告
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协调性
·工作是否充分考虑他人处境
·是否能够主动协助上级和同事工作
·是否努力使工作活跃、协调
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积极性
·为琏变现状是否“高昂热情积极执行工作
·对分配的任务是否讲条件、主动积极、尽量多做工作
·是否积极学日业务执行上所需的知识
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责任感
·能否认清自L在组织中角色、地位并对此
自责
·工作是否{必指导监督、亦能明快迅速地完成
·对工作中的失误是否往往会逃避责任或多方辩解
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服务态度
·能否遵守服务规则标准墨其他规定
·服装或仪态是否有{整齐{规范现象
·是否态度认真,服务周到
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合计
备
注