文档介绍：根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,因工作需要,我所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
中国农业科学院茶叶研究所是农业部下属公益类事业单位,位于杭州市西湖风景区,主要从事与茶叶有关的科学研究、科技服务和技能培训等工作,现有在编在职职工159人。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘15个岗位各1人。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定,以及招聘岗位具体要求详见《中国农业科学院茶叶研究所招聘岗位表》(附件1)。
(二)招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。招聘应届毕业生的岗位,留学归国人员按其毕业时间,视同国内普通高校同年度应届毕业生。
2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年3月15日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱renshumin1985@,附报名表(二)(样式见附件2)及业绩证明材料。
2、资格初审。报名结束后3天内,我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,审查结果在本所网站公布,供报名人员查询。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于3人,否则取消相应岗位招聘计划。招聘条件中要求为博士研究生的岗位不在此列。专业技术岗位报名人数超过5人,将根据应聘人员研究方向与招聘岗位的契合度和已取得的学术成绩,按不超过1:3的比例择优确定参加面试人员。
(二)考试
考试前对应聘人员进行资格复审。应聘人员应携带报名表、身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)及业绩证明材料原件及复印件参加资格复审。
考试采用笔试、面试相结合的形式。应聘专业技术岗位且招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位不安排笔试。考试拟定于2014年3月下旬在我所举行考试,具体时间以电话通知为准。
1、笔试
笔试内容为岗位相关的专业、业务知识,总成绩为100分。根据笔试成绩从高到低,按照1:5比例确定参加面试人员。实际参加考试人数不足5人的,成绩达到合格分数线60分以上的人员全部进入面试。
2、面试
应聘专业技术岗位且招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位采用答辩形式进行面试,通过初审人员采用多媒体方式对自身科研经历、岗位认知和研究设想进行陈述,并接受评委提问。
其他岗位应聘人员采用结构化面试方式,按岗位分别确定,一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调等综合素质。
面试合格分数线为60分,低于该成绩者,不入围下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,各岗位面试成绩最优者确定为体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工