1 / 13
文档名称:

党纪国法企规教育年活动查摆问题阶段自查报告.doc

格式:doc   大小:52KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

党纪国法企规教育年活动查摆问题阶段自查报告.doc

上传人:iris028 2019/12/24 文件大小:52 KB

下载得到文件列表

党纪国法企规教育年活动查摆问题阶段自查报告.doc

文档介绍

文档介绍:党纪国法企规教育年活动查摆问题阶段自查报告XXX公司党纪国法企规教育年活动查摆问题阶段自查报告XXX公司贯彻落实XX公司“党纪国法企规教育年”活动查摆问题阶段工作内容~结合教育年活动整体安排和要求~坚持“批评与自我批评相结合、自我剖析与群众监督相结合、突出重点于破解难点相结合、边查与边改相结合”的原则~采取自查的方法~以中层干部及重点岗位人员为重点对象~对“十个对照、十个查摆”有关内容进行全面自查。现将自查情况汇报如下:一、党纪国法企规教育年活动情况总结公司根据《XXX公司党纪国法企规教育年活动方案》要求~深入贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针~切实加强和改进反腐倡廉宣传教育工作~不断提高党员干部法制纪律观念、廉洁从业意识和拒腐防变能力~认真组织开展有声有色的党纪国法企规教育年活动~取得一定成绩。,一,加大宣传~~制度公司党纪国法企规教育年活动方案。按照分公司关于开展党纪国法企规教育年活动实施办法的要求~公司党委从公司实际情况出发~广泛征集建议~组织制定、印发具有XXX公司特色的活动方案。方案中明确提出要突出宣传教育手段~分阶段分步骤引导党员干部熟悉掌握党纪国法企规的内容和要求~引导党员干部积极参加教育年的各项活动~不断提升党性认识~提高自我约束和拒腐防变的能力。~统筹部署纪检监察各项工作。3月12日公司召开了工作会议~会上纪委书记总结了去年纪检工作情况~周密部署了今年的工作任务和目标~对党纪国法企规教育年活动进行了动员和部署~并下发了共计13页的具体实施方案。~营造活动氛围。为加大宣传力度~充分利用教育展板、公司网页、宣传横幅、专项简报等各种媒体~努力营造教育年活动的氛围。截止活动开始到现在~共制作6块教育展板~发出新闻18篇~专项简报4期~征集反腐倡廉格言警句共221条。,二,结合反腐倡廉月活动~、讲廉政~强化党风廉政建设。3月12日~公司党委书记XXX以《共同实现美好人生愿景》为主题~为与会党员干部上了一堂严肃富有教育意义的廉政党课~教育引导党员干部职工牢记“四知”“十慎”~严守三条红线~加强党性修养~增强责任感和使命感。X月X日上午~公司纪委书记兼工会主席XXX来到各支部~与燃料管理、燃料质检等重点岗位人员进行了一次关于党风廉政建设的亲切座谈~强调大家要牢固树立廉洁从业观念、筑牢廉洁文化坚冰~为即将开始的燃料采、监、制、化、统、结等工作打下坚实的基础。~强化惩防体系建设。公司根据活动安排召开党风廉政建设分析会~会上~各党支部书记和各分管领导结合工作实际情况~对所在支部、所管领域的党风廉政建设面临的形势和存在的问题进行了深入的分析~并制定了改进措施~根据各党支部书记和各分管领导对反腐倡廉工作的分析~XX指出广大党员干部要把党风廉政建设紧密结合到自己的工作岗位和实际工作中去~充分认识当前工程建设中面临的反腐倡廉形势和任务~自觉接受群众监督,完善反腐倡廉有关制度~形成有法可行~有法可依的长效机制。特别强调~有了制度和监督~个人还要定位准、心态稳~践行“四讲两感”工作作风和“无遗憾”工作理念~增强使命感加强防腐意识~提高自身素养和自身能力~为公司又好又快发展奠定坚实基础。耿书记对党员干部和重点岗位人员提出了四点要求:一要自觉遵章守纪~奉公守法,二要增强制度意识~把制度转化为行为准则和自觉行动,三要自觉加强廉洁从业观念~筑牢道德防线,四要加强监督检查力度~严肃查处各种违纪行为。~落实党风廉政责任制。3月22日~公司党委书记XXX领导班子成员、党支部层层签订党风廉政建设和稳定工作责任书~重点岗位人员与部门签订了廉洁从业承诺书。责任书明确责任内容目标~细化廉洁行政规范~加大了监督检查力度~全面推进公司党风廉政建设~提高党员干部的廉政意识。~加强警示教育。X月X日~公司党委组织中层以上党员干部以及重点岗位人员集中观看反腐倡廉警示教育录像《铲除小金库》、《国门惩腐》~通过警示教育~进一步加强对党员干部的警示教育~达到以案为鉴~警钟长鸣的目的。~确保活动实效。为了从长远和根本上解决存在的突出问题~实行有效监督~重点完善了“三重一大”集体决策、党风廉政建设责任追究和重点领域、关键环节经营管理等制度~把反腐倡廉有关要求细化到点~使权力运行的每个节点都有章可循、有据可依~形成完善的权力制约制度体系。~注重反腐倡廉工作实效。活动开展以来~领导小组深入群众~收集信息资料~针对职工群众最关心的岗位竞聘问题进行分析研究~制订切实可行的竞聘方案~按照岗位聘管理