文档介绍：驾驶员聘用合同驾驶员聘用合同书驾驶员聘用合同聘用人:(简称甲方)受聘人:(简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规,本着平等自愿协商一致的原则,甲方乙方签订本合同,必须遵守本合同所列各项条款。一、合同期限1、本合同生效日期自起至止。其中试用期为个月。2、在试用期间,甲、乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。3、本合同期满,双方彼此认可,乙方认为可以适应甲方用工条件、劳动报酬和福利待遇,且甲方有继续用工需求,经双方同意可续订聘用合同。二、工作任务1、甲方安排给乙方的工作岗位是汽车驾驶员。2、乙方应努力完成甲方所规定的各项工作任务,履行岗位职责。在完成工作任务的同时,积极完成甲方交给的其他工作任务。3、乙方应爱护甲方的车辆和办公设施,做好经常性保养和维护工作,使所驾车辆的技术性能始终处于良好状态,车容车貌干净整洁,维护好工作场所及周边的环境卫生。三、劳动报酬和福利待遇1、劳动报酬:甲方支付给乙方月薪(人民币)元,其中试用期每月(人民币)元。2、福利待遇:⑴、市内出车享受误餐补助费元/天,出长途车享受出差补助,标准按省内元/天、省外元/天执行。⑵、每月提供**条毛巾、**双线手套、**块肥皂和**袋洗衣粉的劳保用品。⑶、补助通讯费**元/月。四、劳动纪律、奖励和处罚1、乙方必须严格遵守国家法律、法规和甲方规定的各项规章制度和保密规定。2、遵守学校的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理和教育。3、乙方必须按甲方确定的工作程序、岗位职责,认真完成工作任务,提高工作技能,严格执行驾驶员安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。4、遵守甲方的《驾驶员管理规定》。5、甲方根据乙方的表现和业绩给予表彰、晋级、加薪等奖励。五、合同终止条件1、合同期满或甲、乙双方在本合同中约定的终止条件出现,本合同即行终止。2、甲方与乙方协商一致,本合同可以解除。3、乙方有下列情形之一的,甲方可以即时辞退乙方,解除本合同:①、在试用期间被证明不符合聘用条件;②、严重违反劳动纪律或单位规章制度;③、严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大损害;④、被有关部门依法追究刑事责任;⑤、聘用合同订立时所依据的客观环境发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议。4、甲乙任何一方不得随意终止合同,由于特殊原应确定终止合同时必须在