文档介绍：所在部门:。。。。。2、年龄:-25岁()-35岁()-50岁()()3、文化程度:()()()()4、工作类别:()()()()()在司工作时间:()()-2年()()问卷一:企业文化您对公司文化:()()()()您认为公司文化理念与您所感受到的:非常一致()()()()例如:二:管理环境3、(1)您认为公司目前的管理秩序:(),但需进一步改进()(),严重阻碍公司发展()(2)如果你选择(1)题中的C、D,那么您认为造成管理混乱的原因是:管理制度不健全()管理制度较健全,但执行力度不够()工作职责、职权不明确()其他例如:4、(1)您认为公司员工工作效率:()()()()(2)如果您选择(1)题中的C、D,那么您认为影响工作效率最重要的原因是:,办事走弯路()()(),部门协调困难,延误工作时间。()其他:5、(1)您清晰了解您的岗位职责吗?()()()()(2)如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰,其原因是什么?()(),导致岗位不稳定(),以至无所适从()6、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉:()()()()7、您上司的承诺是否实现:()()()()例如:8、当您取得成绩时,上司对您:总是予以赞赏和鼓励()有时给予赞赏和鼓励()()()三:工作环境9、您觉得自己的经历和能力与现在的职位:()()()()10、您上司对您的工作指导:()()()()11、您认为您现在的工作态度是怎样的:()()()()12、你对目前的工作感兴趣吗?,为了生计,:()()()()其他:失去兴趣的原因是:()()(),干好了也看不到晋职或加薪的希望()其他:13、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情?、及时、恰当的激励()(),实行员工的优胜劣汰(),获得与岗位相关的知识()14、您如何评价公司目前的考核体系?(),但基本上是走过场(),也未真正实施()()15、(1)您是否知道每次的考核结果?()()注意:若(1)选A,请答(2);若(1)选B,请答(3):(2)如果您知道每次的考核结果,您认为这一结果与您的实际工作状况:()()()()(3)如果您不知道每次的考核结果,其原因是什么?()(),知道与否无所谓(),如:16、入司后,您的工作岗位是否变动:,对变动后的岗位非常满意(),对变动后的岗位基本满意()(),对变动后的岗位不满意()17、您在工作中或多或少会碰到一些困难,您认为其原因是:()()(),团队协作不够()四:职业发展18、您认为自己的前途与公司的前途:()()()()19、如果公司组织员工职业生涯规划,您会:非常支持()支持()无所谓,收入高就行()不支持()原因:20、您希望公司给您提供培训机会吗?()()()()21、(1)您参加公司组织的培训是否达成了预期的成效?()()(2)如果培训没有达成预期的成效,您认为其原因是什么?()()