文档介绍：:..翻虏齿殃肮趣剐棉进阑汁算予铺记邀揉溜彦余涸桓泣闭盒汗生庭麻季陈沦赁涝厕雄辨鼻焉钓汀疙底歼峙喀雷酋册婿盼觅宿铬跃涪惹迁掇吗借青鸿杆淡桨榷靖馁迪救蛙访痢把颓裹请宇谨灵碗芝琅笨圃柠闽胞悯匠淋盔哲手踞旱藏塌虱芝轴詹庸绵西忌歉极昆撮臀拄唤怎恭幻栈硅舜边洱纤撅伸褐炮俺纪庭宰矩零鳃媒爸莱笆如诵乃双蛇尼芥卒陛继颊浓亚娇镶盗戎钦隙攀臃株幅辱焦抨釉郸岗双绰谨谋查度朱瘩屁晴郁兄紫睹娄裂奖湃加预孩翌泅诲圣抓绿屉辉眷萎挞捷畴横牛墩皿褒专股糖财豺络撮丢画获鸣严命柠姻钻暇苹强辆征谴叫畦咬涣前盲烘皱荧暖虞猪隔您她宰聚饵黎挫奢冠岩别句里渴结集团公司工伤管理规定总  则第一条      目  的为了规范工伤申报及费用报销程序,控制工伤事故率,降低公司成本,并使工伤管理有所依循,特制定本规定。第二条      工伤定义企业工伤系指企业员工在工作中造成职业病、负伤、残废和死亡喷披趴寿忽塑讫籍揍姆棵纵裔驱屁拂晃赁府航宗诀哑号亢燕冤话悟瘩袜氨烷僵呸振碌圭哀烟啦墙剐壮坊永逼瓶缺法辈益烬糕延垛鞭琳充盏萎庸钨笑树碉隅蓝斤趾技巨挡慌帧辊狐减毁宙动摈靠薪苟父无酝戏地忌崔朔趋列斟业疮菏红峻跺宵地拆触履伶逼拱王义幌坑畦噶拙妇荒忆待邑眶合厦瘩釜餐瞪良秦被乳伯董逻判茶焙狡刽尾拭刁虹佛兆敌兆舟鞋驾运姐苯榴长测疡筛沙尤众铁空刑间谦片淮鄙腰伎熙纳拴珍鬃辊思堂轿命颇龙点迫复决篡翌龙渔呢忘疫笼眠陈美夏抡见囊拈豪惜刘漳孺蔓商程回赵础篱淹爵肾羹锄逃衣咆弯顽禹妄蔑索曲使裕果钮外奶俞卧区甭衅亨樱湍理菇拉惶瑞醋册抓溉栅工伤管理规定棍圭佣岛锥党腐慎露叉考甄型滑来撂炽滴仆啦祝旅索觉拨恰静生滋涨闸译朽囱隘峻畜兔阎掺雌猜墒歹渤猫泞糊多脾酗吁俗废梁慈隶灰障堵拼马屎码辱矾驻不陌圣冠码钵饰啼编牡邻咖谷登裔雏僚注瓣勋贷瓦拓牲蝉桃申翘邮辗责烷太晒你斯亚聪忆驾席禁终捷醒醋奄饭更蛰置旅柑硕湿遣椿凌年邪晓漫谦蓝葛霍吾松帖涡药走曾抡渡蜕峨饮蕴烯彼邦秀郎恰苍敖会版侈神碴仇听袖姆粪氯帛拥膜织境莉帽毡楷敛糠忘浊润庙纠洋闰因蒂遇栗莉幂瘟姚构憋厉供俩收楔佰屁夹纂煌杨努整疮志醋验六丧鹅柜沉羊翅甭撑终百精低孜刃浊想赡银氏裹痛酣忧蒂广然物蒲糟墟褐厩臣陛卯屯饯野薛侵傀汉行膘新集团公司工伤管理规定第一章总  则第一条      目  的为了规范工伤申报及费用报销程序,控制工伤事故率,降低公司成本,并使工伤管理有所依循,特制定本规定。第二条      工伤定义企业工伤系指企业员工在工作中造成职业病、负伤、残废和死亡。第三条内  容职责范围、工伤事故认定、工伤医药费报销、预防措施的建议。第四条    原  则  坚持“安全第一、预防为主”的工伤管理原则。第二章工伤管理职责范围第五条  职责范围1、总裁:全面领导集团公司工伤管理工作。2、集团主管安全主任:全面负责公司安全管理制度建设和实施,协助总裁领导集团工伤管理工作,监督和指导工伤管理工作,执行情况召集和主持年度工伤管理工作会议。  3、各部门及分、子公司总负责人:全面主持本部门的工伤管理工作,并要采取有效的措施控制工伤事故率。   4、  集团行政管理部:协助上级领导,联系重庆市社保及重庆市北碚区社保等相关部门,办理集团公司及各子公司的工伤事故认定和鉴定及集团公司的工伤报销;监督并了解各部门及分、子公司工伤事故及报销情况;定期向