文档介绍：江苏省新沂中等专业学校2013-2014年度服装专业社会培训工作总结本年度,在上级领导下,学校认真贯彻执行国务院社会力量办学条例,以提高培训质量为理念,大力开展社会培训活动。回顾过去一年,我校培训规模不断扩大,培训质量明显提高。现就主要情况总结如下:一、培训规模服装培训比上年又有新的发展,针对农民工及下岗职工,共开设3门专业,1、服装设计班(包括设计、打板);2、高速电动车班;3、样板设计专业。合计招生人数近千人。由于开设专业比较齐全,适应了各类人员学****服装专业知识的需要。二、培训面向企业随着全球经济一体化,WT0的加入与新沂市“十二五”规划对建设服装大市的要求,本校依托校内服装专业,联合服装企业,使服装培训与牛产趋于同步。1、加强专业建设:我们与江苏马仕西服有限公司进一步挂勾,引进教材,聘请专家,连续三年来我们邀江苏马仕集团资深专家来校讲课,开设高层次专业。2、优化师资队伍:提高培训质量关键在丁挑选一批高索质的有一定能力经验的教师,本校教师大学资质,有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师,也有著名的服装教授,服装设计师,高级技师,虽然培训风格不尽和同,但善于保持轻松的培训气氛,努力调动学员积极性,许多教师都担任过本市著名服装企业设计师与打板师实践经验丰富。本校还定期邀请服装企业技术骨干來校研讨,了解企业需要使培训与企业接轨,立足课堂,走出校外为学员省去许多实****时间。三、坚持培训贴近实践,开展校企挂钩校企挂钩一直都比较重视,而我校开展校企挂钩,不是为了分配方便,也不想企业资助什么,而是为了贴近企业实际,提高教师的实践教育水平。我们挂钩企业,不是生产设备先进,产品比较单纯的大型企业,而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。这些企业产品变化快,批量少,技术科、质监科人员配备多,技术力量相对雄厚。符合我们的特色教育和学员实践,提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单,生产工艺单的要求,打好完整的工业样板,尽量保证与企业的零距离。学校定期邀请服装企业技术骨干来校指导授课,了解企业需要,不断更新培训内容,使学员的色彩效果图,1:1的工业样板,生产工艺单等与企业相一致,克服以往实践动手能力差的弊端。四、培训工作要坚持诚信,服务工作要点滴做起培训木身是一项技术服务工作,参加培训的学员,急需要求学到一技之长的技术,在企业能站稳脚跟,有一席之地,对学校、对老师要求比较高。今年本校积极配合新沂市劳动和社会保障局职业技能培训屮心,开展失业人员、失地人员服装缝纫工技能培训,共开班10余班次,培训近千余人。下岗再就业人员都有一肚子冤气,有的40多岁。甚至50多岁,他们****惯兢兢业业,按部就班做些长期來I古I定工作,现在要重新培训,自寻岗位,任人挑选,心里十分不平衡。失地人员他们长期在自己家门口从事多种农业劳动,过惯悠悠自得的田园生活,要他们改行换业心中不自在,这些我们应该理解。所以,我们反负责培训的工作人员思想统一到诚信服务上来,我们开设了三个报名处,都安装了空调和饮水机。挑选最优秀、最耐心的教师负责培训教育。教师坚持不放松,不断提高自身实际知识和工作能力。培训内容有章可循,培训计划和培训内容及时修改不断补充,严格按学****和管理程序办事。五、完善严格的管理学校的各项制度严谨齐全,从德育处、教务处、就业指导处、班主任到各任课教师对学员严格要求认真培训,学员会、班委配合学校