文档介绍：中共安远县纪律检查委员会2016年部门预算草案编制说明一、部门主要职责1、主管全县党的纪律检查工作,负责贯彻落实党中央、省、市和县委关于加强党风廉政建设的决定,维护党的章程和党的法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况;对同级党委及其成员进行监督,发现违纪问题,负责初步核实。2、主管全县行政监察工作,负责贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府有关行政监察工作的决定,监督检查县政府各部门及其工作人员和乡(镇)人民政府及其副科级以上领导干部执行国家政策、法律、法规、国民经济和社会发展计划以及县政府颁发的决议和命令的情况。3、负责检查并处理县委和县政府各部门、各乡(镇)党的组织和县委管理的党员领导干部违反党的章程及党内法规的案件,按照干部管理权限和任命程序,决定和取消对这些案件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉,必要时直接查处下级党的纪律检查机构管辖范围内的比较重要或复杂的案件。4、负责调查处理县政府各部门及其工作人员,乡(镇)人民政府及其副科级以上领导干部违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为,并根据负责人所犯错误的情节轻重,按照干部管理权限和任命程序做出相应的行政处分决定;受理监察对象不服政纪处分的申诉,受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。5、负责作出关于维护党纪的决定,制定党风党纪教育计划,配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员遵守纪律的教育工作。6、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律、法规的宣传工作,教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。7、负责对党的纪律检查和行政监察工作理论及有关问题进行调查研究,草拟有关地方性政策规章。8、会同县委、县政府有关部门及乡(镇)党委和人民政府做好纪检监察干部的管理,考察和审核乡(镇)纪委领导班子和领导干部人选;协助组织部门审核县直部门(单位)和乡(镇)副科级以上领导干部人选的提拔任用;提出和考察审核乡(镇)纪委书记、副书记,派驻机构纪检组长(书记)和纪工委(监察分局)科级干部以及县纪委监察局机关内设机构负责人人选;组织和指导全县纪检监察系统干部的培训工作。9、承办县委、县政府授权和交办的其他工作。二、2016年主要工作任务(一)把握“四种形态”,突显“挺纪在前”工作模式一是转变观念思路。主动适应当前反腐新形势,摒弃“违纪只是小节、贪腐才立案审查”的思维惯性,转变工作思路,扭转政绩观念,把执纪监督工作重心和主要视野放在“四种形态”的前半段,牢固树立查办大案要案是成绩、抓早抓小抓预防更是成绩的意识。二是做实执纪监督。突出纪检监察机关主责主业,充分发挥纪律的基础和先导作用,用纪律管住大多数、盯紧关键极少数,对轻微违纪也较真、不放过,通过统一规范处置方式,“咬耳扯袖”、“红脸出汗”,让违纪在演变“恶化”前中止。三是创新执纪方式。改变以往对轻微违纪行为处理不痛不痒、遮遮掩掩的态度认识,纪检监察机关要创新执纪方式,对出现的违纪行为不藏不掖,点名道姓公开曝光,增强批评教育、书面检查、诫勉谈话、通报批评等组织处理的震慑效果,切实让纪律严起来、立起来、管到份。(二)善用巡查成果,强力助推全面从严治党一是推进压实“两个责任”,解决落实层层递减问题。专项巡查是压实“两个责任”的重要抓手,对巡查中发现的问题进行分类处置,实行“一案双查”,对落实责任不力、执行纪律不严、