文档介绍：pensation Plan强化版奖励制度的优势信心百倍,收入百倍!零售服务推广简单的做快乐的做重复的做全职在线咨询全职在线咨询:pensation Plan?大幅度提升了零售业务提成奖金的比率,鼓励员工努力开拓新市场;?吸引更多的顾客可以通过兼职方式了解如新赚取直销佣金,进一步使顾客群变得更广;?逐步取消见****业务代表,解决解雇淘汰等情绪困扰?引导人们在充分了解公司文化、制度和产品之后,再来从事如新事业;以建立稳定销售队伍。25%20%15%10%10%%稳定奖金直销员销售额(含税)+ 5% 0%50,000+10,000 – 49,9995,000 – 9,9992,000 – 4,9991,000 – 1,999?直销员加入后前三个月,只要业绩达到2,000及以上,即可获得额外5%的奖金?直销员在过往三个月的业绩维持2,000以及上,即可在本月奖金比例基础上,追加5%pensation Plan好消息零售业务提成 20%-25%25%200,000+24%150,000-199,99923%100,000-149,99922%50,000-99,99921%25,000-49,99920%10,000-24,999奖金%pensation pensation Plan?鉴于销售员工辅导直销员的职责,对于该销售员工的职衔考核,其辅导的每一个直销员最多提供10,000的业绩,予以评估。?当月该销售员工至少须完成基本个人团队销售业绩5000分后,其余个人业绩可来自其辅导的每个直销员最多2,000分,协助其业绩达到评估高标为止。好消息直销员和销售员工的区别?直销员为兼职非正式员工,而销售员工是全职员工。?直销员不领取基本工资和福利,不需要和公司签署劳动合同。?直销员的报酬来自个人销售公司产品的收入。pensation Plan未来未来3-63-6个月的行动个月的行动计划计划1、积极拓展全新的顾客2、积极拓展见****业代(4000+1500)3、积极拓展直销员4、积极提高个人小组业绩?加?pensation Plan: 545140041