南充市顺庆区社会保险事业管理局.doc

文档介绍：南充市顺庆区社会保险事业管理局2019年部门预算编制说明一、主要职能及主要工作(一)、工伤、生育、医疗、失业保险;、城镇自由职业者、城镇灵活就业人员、征地农转非人员、城乡居民养老保险;、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户工伤保险;、管理、支付;;、生育保险的申报和计发工伤、生育待遇;。(二)2019年工作计划我单位是区人民政府管理全区城镇职工社会保险工作的职能部门,承担着全区城镇职工养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险的征缴和养老保险发放等职能职责。今年,根据市、区下达的目标任务,;工伤保险1221万元;生育保险815万元。以“金保二期”上线运行和“社保系统优质服务年”活动为契机,将业务经办网点向社区、乡镇和园区延伸。二、部门预算单位构成按照预算管理有关规定,部门预算编报内容包括预算单位的全部收支情况。南充市顺庆区社保局成立于1986年,隶属于顺庆区人力资源和社会保障局,属财政全额拨款的参公管理副科级事业单位,是区人民政府管理全区企业职工社会保险工作的职能部门。局机关下设办公室、基金征缴股、退休职工管理股、统筹股、财务股、工伤生育股、稽核股和信息中心8个职能股室,核定编制27人,现有在职职工23人,退休人数9人,是独立核算二级单位。三、,其中:,占100%;上年结转收入0万元,占0%。(数据来源四川省部门公示表1_2表),其中:,%;项目支出53万元,%。(数据来源四川省部门公示表1_3表)四、,与2018年相比,,%,主要原因是项目支出减少,财政拨款收、支也相应减少。(数据来源四川省部门公示表2表,“收入总计”数)五、一般公共预算财政拨款支出预算情况(一),占财政拨款本年支出合计的100%。与2018年相比,,%,主要原因是项目支出减少。(数据来源四川省部门公示表2表)(二),主要用于以下方面:,%;,%;,%。(数据来源四川省部门公示表2表,罗列用到的全部功能分类科目,至类级)(三)(类)(1)人力资源和社会保障管理事务(款)(项):,主要用于保障社会保险工作正常运转、完成日常工作任务以及承担社会保险事业发展相关工作。