文档介绍：管理在“心”打造企业人才力---高绩效团队建设与激励2014年7月张晓彤内容介绍总结与行动计划:不同职位的您课后做什么个体管理篇高绩效团队管理在“心”群体管理篇总结与调研分享篇用才之本篇授权与考核地基:(科普篇)关于管理,授权,激励,绩效,团队之“小科普”及“我”在其中的角色敬业度管理激励在“心”听听“被管理者”怎么说?教育背景:英语心理学?工作背景:2年中学班主任10年外企1年民企?现在:培训师咨询顾问客串心理咨询师琢磨新话题:1,8590后员工的“管”和“理”2,心理解压中的“压”和“力”张晓彤简介(与本课程相关的三点感触)123二十层的地基盖不稳三十层的楼“我”在管理中的角色地基:(科普篇)关于管理,授权,激励,绩效,团队之“小科普”及“我”在其中的角色?各层管理者在团队中的角色?关于团队—留神“非正式团体”?关于授权--“你来做,你负责”?关于执行力—谁是成败关键的那个角色?关于激励--满意度与敬业度的区别Human Resources (HR)人力资源Human Resources Management (HRM)人力资源管理Human ResourcesDevelopment(HRD)人力资源发展关于人力资源的“科普”HR (Human Resources )人力资源管理整体包含如下内容:HRM (Human Resources Management)整体包含如下内容:Human Resource Management人力资源管理(HRM)Staffing 招聘与选材E-HR 人力资源电子化管理C&B薪酬与福利Employee Relations员工关系管理PerformanceManagement绩效管理HRD (Human Resources Development)整体包含如下内容:Human Resource Development人力资源发展(HRD)Career anization Development组织发展Employee Education员工教育Employee Development员工发展啤酒是怎么偷到手的“我”在人力资源管理中的角色高效的管理者评估能力素质员工进入放到合适的位置员工的投入和敬业忠诚的客户持续成长真正利润的增加市值的增加盖洛普公司“S”路径?关于团队—请留意“非正式团体”的威力?关于授权---新老员工区别对待?关于执行力—谁是成败关键?关于激励--满意度与敬业度