文档介绍：2011年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》第四部分判断推理(共40题,参考时限35分钟)一、图形推理。请按每道题的答题要求作答。请开始答题:,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:,下面哪一项能由它折叠而成?,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:以下86~90题,每个题目包含六个图形,请把此六个图形分为两类,使得每一类图形都有各自的共同特征或规律。例题:(答案:B。例题中,①、④、⑤都是一个图形,②、③、⑥都是由内外相似的两个图形组成)请开始答题:,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:A.①②④,③⑤⑥B.①②⑥,③④⑤C.①③④,②⑤⑥D.①⑤⑥,②③④,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:A.①③⑥,②④⑤B.①③⑤,②④⑥C.①③④,②⑤⑥D.①⑤⑥,②③④,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:A.①③⑥,②④⑤B.①②⑤,③④⑥C.①③④,②⑤⑥D.①④⑤,②③⑥,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:A.①②⑤,③④⑥B.①④⑥,②③⑤C.①③④,②⑤⑥D.①③⑤,②④⑥,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:A.①②⑥,③④⑤B.①②③,④⑤⑥C.①④⑤,②③⑥D.①④⑥,②③⑤二、定义判断。每道题先给出定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。请开始答题:91.“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?,、,运用行政手段,包括行政命令、指示、规定、条例及规章制度等措施,按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法。根据上述定义,下列描述不属于行政指令的是:《责令改正通知书》,《太阳能热水器选购指南》,要求全市中小学、、法规的变动而导致的个体收益,这种收益不会导致整个社会财富的增长,只会导致整个社会财富的重新分配。根据上述定义,下列涉及政策性收益的是:,,,小张经营的书店效益明显好转,,小王挺身而出制服了歹徒,“形”、“色”、“音”、“功能”、“结构”等为研究对象,有选择地在设计过程中应用这些特征原理,同时结合仿生学的研究成果,为设计提供新的思想、新的原理、新的方法和新的途径。其中,结构仿生设计学主要研究生物体和自然界物质存在的内部结构原理在设计中的应用问题,适用于产品设计和建筑设计。根据上述定义,下列属于结构仿生设计的是:,,发明“巢居”,行政主体根据实际需要在主内容基础上附加从属性内容的行政行为。这里的附款就是附条件,是行政主体规定(而不是行政法规规定)的某种将来不确定事实或行为,该条件是否符合将决定法律行为的效力。根据上述定义,下列属于附款行政行为的是::该药物每盒不得高于36元,