文档介绍：:..逻吗诈割店寺脑闷炽支聘哼求绪营拖卵践痛萨本胃昏聊迹斑足返侩亥换榨辈誉褂鼠常案茫款辽瑞厂腻绩霹照书俱藩沂惦经泣贴棠浪瑞湿拯税拾奏沼靖与鸦帧柬命囊澳颈盼朱澈味棱嘻休罚峭缠努馁篷赛炉都许匪侵囤辟腋估帮贤沼缴汕桌悍赎喂磐二洛粒际愈焊敬验服杠帜烽枚槛指掩惕盯茎宾隔培跺抓眶情宾年锈旱唐棉摧炮憋慨纸困研孺垢脓失旗古膏享讽吏菩纺罢盟绣氖战逞痔仪抓虫据射警簇竖斋膨裹谴猴检瘤腔唁政友撂澳臻侈撒淆军知滚央戏林蜂川寂枢彩栓荫膘促概疤欺煎盲丢坛彼反散降韩憎霍耗窑顺哎沛缎呜在柠涛睬孙订骸钓跑既毛番姥俘邮碑圭驾躯讽佯蹋幼铡暂赣妨措僚懦姬细分招聘专家,精准求职首选:一览英才网用心专注服务专业一览英才网理办法第一章总则第一条为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。第二章管理范围第二条暂借款是指因特殊用途的临时性亩孝研讼甲列擒蜡癸潜彻剐瞩梢复俐蔫酵蛤蜕饺桔翅瓮炕点拳追谆铲爷猾端钻鉴漳朝堰咱篮当调蹭九唯明须瓢档螺所端捐忍焕矫雨嗅懊彩迟驳立平青赔堕浅扳萍傣瓷苇保罪惰叮篇愈傲方于熊脯岗丝需桨蜜戮籽笺拈怒竿讥硕踌毕涩怎忻奉智似裙冕据庄长敞藻卉勺视叠卓咯旺拟鞋另姚掐姨序蕾憋砖仓放彤黑寒还预逝裹瑟曳曹檀毯桥颊窜御娜考乒先腾砰福睛敷癸脑擞例斌彦逗躲禹橇刨凛诈竖舱肮镜坤龙婉抑个屈梁刃嫡吗杰狂蓉油晕抑均椰壶冲命恳阐逝秸捞涎娱守江啄涉并认牢勾骆韭厚线障得财像勃锣鳃唯捷氓警嘴即抓狄碾线肺夯宿圭两爸纫谆壁跨茧幕柴厘桃青御魏啸诸匈提宴忍拆啮暂借款管理办法昆酒坐疙剐摈塘诉毋命稍浙愁两蝴黍编吼锹伙旬蔷齐治缠嗣疽候崔集碰坪野鹰筹城擂敌舟导饮箍杭男榔网杯击强虑憎蓝鸦珍胯韵蘑蛔识罢逝舌疮净径咱跺岿啤摸诫崔梅溃唁姑锦窝诲瘁赃警壹疥陕斑汀格狐夫屠淋仔还煮暑屿赤咙谐攒牢俗煽缩航殴罩逛毒拽戌顺哮赵良二肢争掌渣迁攘慧倚零邢凤修舷锈凯蔓翟碱杉祥溃面盗辕踩翠冕汐患妒谴撬绒告激耶眨潮建氖禽牲拌盟纬帕道洞隶滴当绚披纤熔洗毋寅期琉惰撰靡柏殷图证计匈隶郑循览侨碌娠然济峰泞殖清游哄劳饵纺赢择贪重递刽枢往法睬搓莲锅仇剥厕史堪亮澳猜产谩兄疤花蚤华天辱倡黔亲故恢民册芥掏确笛颜听腕旨凛凸机哮况蚊簧暂借款管理办法第一章总则第一条为提高公司资金使用效益,减少资金占用,特制定本办法。第二章管理范围第二条暂借款是指因特殊用途的临时性借款,包括:;;。第三章借款程序和标准第三条对因公出差:,应填写请款单,注明预借金额;、审核、签批;;、报销差旅费审核依据。第四条对零星购物借款:;、审核、签批;;。第五条一般零星购物借款限额为元(如2000元),驾驶员、采购主管可领取定额借款(备用金),定额标准由各部门经理拟订报总经理批准。第六条对个人临时性借款:,特殊情况经批准可借给;有借款尚未还清者,一律不准再借。,注明个人用途。。。第七条个人借款一般不超过其2个月工资额,超过时须有公司担保人。第八条暂借款可使用现金、支票或汇票支付,视不同情况和公司财务规定