文档介绍：附件5中共会泽县委办公室2019年公开遴选公务员经历业绩评价表姓名性别单位职务评价内容与分值得分备注学历因素(15分)国民教育研究生及以上学历(15分)以分项中最高得分计算;以学历证书为依据在职教育研究生及以上学历(12分)国民教育本科学历(8分)工作经历因素(30分)参加工作情况(10分)参加工作时间满4年及以上(10分)以分项中最高得分计算参加工作时间满3年,但不满4年(8分)参加工作时间满2年,但不满3年(6分)从事文秘工作情况(6分)从事文秘工作满3年及以上(6分)以分项中最高得分计算;以单位证明为准从事文秘工作满2年,但不满3年(5分)从事文秘工作满1年,但不满2年(4分)从事文秘工作1年以下(2分)基层工作经历(4分)基层工作经历满5年及以上(4分)以分项中最高得分计算基层工作经历满4年但不满5年(3分)基层工作经历满3年以下(2分)从事办公室工作情况(5分)从事办公室工作3年及以上(5分)以分项中最高得分计算;以上经历以任职文件为依据,如无任职文件,以单位证明为准从事办公室工作2年及以上,不满3年的(2分)跟班学习情况(5分)在省、市党委、政府办公厅(室)学习3个月以上的;在县委、县政府办公室学习半年及以上的。(5分)工作业绩因素(25分)公务员年度考核(6分)历年考核被评为三次以上优秀等次(6分)以分项中最高得分计算历年考核被评为二次以上优秀等次(5分)历年考核被评为一次以上优秀等次(4分)历年考核均为称职等次(3分)受表彰情况获省部级及以上表彰(7分)以分项中最高得分计算(7分)获市级及以上表彰(6分)获县(市、区)级及以上表彰(5分)文字写作因素(12分)在国