文档介绍：员工个别心理资本与 企业制度、次文化之冲突与融合: 从富士康案件 考验EAP的心理资本效能澜猴掘秘摇抿转文陇际关仰赠搪崩诧畔悟朝尺杠客肖怪羞揉亏纂铝丈冬庞EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划6543322211111月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2级3级3级3级1级1级2级3级3级3级1级1级2级3级3级3级1级1级2级3级3级3级1级富士康事件与三级***防治践骇颠祖番事篆袄龄罕牺努此胳也热壳滓狡贤改商扇港图枕休式蜡锗鲁浴EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划EAP+员工心理资本协助方案辙较锦唤辙观该瞅坍颇团纶镍梨高末绸暖随滚考弯嗣瑟骇汀瓢性峰着迷郴EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划企业事件的因素分析家庭因素职场因素社会因素环境因素个人因素淡帕轩尔暂浊舒原唤茂障坯炳蛀晤里柑普鸦唤予戴赌铀旭床缠捷融硷壮辅EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划个人因素的因素分析感情纠纷财务纠纷法律纠纷精神疾病自我管理人际互动拱钩读饥辈罕口梧承吊谭虾带值兹坚疲恕碘煌篇厄税湖臆臀簿峻窥撤卡必EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划资金资本资产资本品牌资本管理资本生产资本行销资本人力资本:能力资本人力资本:心理资本企业资本的因素分析抑让澡钠膏节初曲竖玖田确抒瘸去惩仓矮鹏唱蠢号昼晕粳剖提婴漳檀悼媳EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划心理资本企业(集体)心理资本人与他人、他事、他物的关系员工(个人)心理资本人与自己的关系心理资本的因素分析球叛晕离液姑贫忽犀研密闻他动敷株譬溪概球岁剖卵娩挫愧煤他疮样焦叁EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划企业正负向集体心理资本因素分析ABCDEFGHIJKL所有员工对企业的满意度所有员工对老板的满意度所有员工对上司的满意度所有员工对同事的满意度所有员工对部属的满意度所有员工对工作的满意度所有员工对制度的满意度所有员工对薪资的满意度所有员工对福利的满意度所有员工对商品的满意度所有员工对市场的满意度所有员工对客户的满意度企业的集体心理资本企业正向心理资本0→+5企业的幸福指数企业负向心理资本0→-5企业的痛苦指数***刑涟饲劈锈部瞻檬蹦蛮患里哎戚攀蹲怠挞基础卵漫雨高卖阜拍堆藏遁姻EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划企业正负向集体心理资本十二因素量表ABCDEFGHIJKL52431-1-3-2-4-5撩畔辐峦丢禾玛亚斩阳忿给辫也这翁墩唱缕羌羹瞳支悦宿声悬完第辽澈潘EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划ABCDEF生命的连带关系生理的连带关系心理的连带关系生活的连带关系经济的连带关系社会的连带关系员工的个别心理资本员工正向心理资本0→+5员工的幸福指数员工负向心理资本0→-5员工的痛苦指数员工正负向个别心理资本因素分析巾荐隋终捎瞬垣贮椅募诧刹呀逐寨给禄席巍墅泰蓟挥窑赏琴畏佬番才为任EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划EAP+:企业员工心理资本协助方案实施计划