文档介绍：希尔安-重庆希尔安药业有限公司,2013年4月,主办:中共重庆希尔安药业有限公司委员会“六双”工程抓党建重庆希尔安药业有限公司党委坚持“党建领航、科学发展”工作思路~贯彻党建工作融入融入企业管理、生产经营、文化建设、人才培养、群团建设、社会责任“六个融入”理念~通过实施“六双”工程~探索出了一套务实、管用、有效的党建工作与企业发展互动双赢的工作机制~形成了“党建强~发展强”的良好局面。去年~~利润6053万元。公司党委先后被市委、合川区委评为“先进党组织”~公司先后获得重庆市优秀民营企业、重庆市党建工作示范点、模范劳动关系和谐企业等数十项荣誉称号。一、实施“双向”工程,把党建工作融入企业管理公司党委始终把抓班子建设和联系沟通职工群众~作为党组织监督、参与公司管理的重要着力点~实施“双向”工程~即党组织与公司管理层交叉任职、双向进入~党组织与公司管理层、1职工双向沟通~推动党建工作融入企业管理。一是交叉任职~双向进入。实行党委班子和经营管理班子交叉任职的领导体制~7名党委委员中有5名由公司正、副总经理兼任~其中~总经理兼任公司党委书记~负责公司科研、生产、行政、销售的4名副总经理兼任党委委员~25个部门中有10个部门经理是党员。党员与管理层交叉任职~为党组织有效监督、参与公司决策~贯彻党的方针、政策、路线提供了有力保障。二是定期联系~双向沟通。党组织与党员职工沟通~以支部为单位设立“书记责任”~支部党员通过座谈、走访、参加生产研讨活动等方式与职工群众沟通~宣传党的政策和公司发展战略~收集职工群众合理诉求。党组织与公司管理层沟通~党委委员列席每月1次的部门经理会议~向经营管理人员提出党组织对公司管理的意见建议~反映职工群众合理要求~促进经营管理层科学决策、民主决策。二、实施“双带”工程,把党建工作融入生产经营公司党委要求党员既要当胜任本职的“先锋兵”~也要作能带动团队的“领头羊”~通过实施“双带”工程~即党员带头高标准完成任务、党员带动其他员工高质量开展工作~将党建工作融入企业生产经营。一是开展“三亮”活动。党员主动亮身份~每季度亮承诺、亮业绩~党支部对党员工作业绩开展“履诺点评”~对业绩突出的进行表扬~对业绩低于平均水平的~帮助分析原因、改进不足。二是设立“党员示范岗”。对业绩突出、带动作用明显的党员职工~授予党员示范岗、先锋岗、模范生产线等称号~并定期评比~不合格的及时取消~激发党员职工生产的积极性。2党员、机修工王其春牵头实施橡皮膏涂布机、切片机等6项技改~为公司创造效益60多万元~被授予党员示范岗称号~成为其他员工学****的榜样。三是推行“项目攻坚”行动。将公司发展的重难点问题~纳入GAP种植、新产品研发、工艺改革等6个项目~每个项目确定1名骨干党员或技术骨干带队进行攻坚克难。党委副书记、副总经理吕姗姗率领技术团队攻关新产品研发项目~成功获得国家新药证书7个~国家重点新产品1项~20个产品获国家发明专利证书~较好地发挥了先锋模范作用。三、实施“双建”工程,把党建工作融入企业文化文化是企业的灵魂。公司党委与管理层经过反复讨论~从3个方面构建了公司文化体系~即“德布天下、药济苍生”价值理念~“创一流企业、树百年商誉”发展目标~“诚实守信、团结协作、感恩奉献、奋进创新”团队氛围~并通过实施“双建”工程~即建制度~确立文化导向,建