文档介绍：洗衣部员工岗位职责洗衣部经理岗位职责负责洗衣部的全面工作,对洗衣部工作进行策划和实施。负责本部门的财务预算及节约费用开支。监督用品、用料盘点,确保每种用品消耗与总生产量的平衡。负责检查各部门交洗的布草、客衣、工衣的换领、洗涤、回收、缝补等项工作,保证洗涤质量。全权处理本部门的日常业务工作,监督培训,评价员工的表现,推荐表现良好的员工和选择新员工。负责与各企业、单位进行业务沟通,对本部门出现的问题进行协调。并处理客人的投诉问题。负责检查洗涤设备的保养情况。明确工作责任,搞好与各部门的沟通和协调,抓好洗衣部的管理工作。洗衣部主管岗位职责根据上级计划分配的任务,组织本部门员工完成各项洗涤任务。对所负责洗涤的各个部门布草及客衣按时保质完成。与各部门有关人员密切合作,做好收发工作,督促客衣员按时完成工作,为客人提供准时、准确、高质量的服务。制定洗涤计划,编制有效的洗涤方案,对各部门、各类布草及工服的洗涤时间做出统一安排。控制成本费用,降低洗涤成本。组织员工业务培训。管理好洗衣部的各种机器、设备,定期进行维修保养。建立完善的洗涤、收发、登记制度。负责安排洗衣部员工班次,合理调配人力及其他行政管理工作。洗衣部统计员岗位职责计算客衣干、湿洗收费,并做好每日客衣帐目报表。记录、分类各部门每日的工服、布草,并在每月月底总汇,计算各部门工服、布草数量,上报财务。负责洗衣部的领料,整理和计算每月所用原料,洗涤物品的消耗情况。统计每日考勤,月底上报。负责洗衣部的设备报修,及时通知工程部。协同门市服务员,做好门市收入报表,将收入报表送交财务。完成洗衣部经理交给的其他任务。客衣配送领班:监督客衣员的工作,处理好客人对洗衣的要求,解决客人投诉问题,定时向洗衣部经理汇报客衣、配送情况。监督配送人员的工作,确保配送员收取各类布草、工服的洗涤数量。对各部门、各类布草及工服的送取时间做出统一安排。完成上级交给的其他工作。干洗领班:指导员工按操作规程正确使用干洗机,定期检查干洗设备的运转情况,发现问题及时报告。监督干洗员的工作,做好各类需要干洗的布草、客衣和工服的洗涤工作。检查所干洗物品的质量、整理衣物、分类送到各岗位。完成上级交给的其他工作。水洗领班:了解和掌握各种洗涤原料的性质与使用方法。指导员工按操作规程正确使用水洗机,定期检查水洗设备的运转情况,发现问题及时报告。监督水洗员的工作,做好各类需要水洗的布草、客衣和工服的洗涤工作。保证高质量的洗涤工作。完成上级交给的其他任务。工服室员工岗位职责确保工服和布草房的每日正常运转。为新入职的员工准备和调试工服。在工服上实行统一编号,并将配套的其他物件按规定统一发放给员工。认真检查员工工服内否有遗留物品、编号是否齐全。发现有遗留物品做好记录,及时上报处理员工制服如有破损、缺扣、开线等现象负责衣物的小修补。完成上级交给的其他任务。熨烫工岗位职责当接到需要熨烫的衣物时,应立即清点数量并检查质量,发现未洗净的衣物,应退回洗涤组返工,并做好有关记录。操作开始前,必须认真检查熨烫设备与用具,操作时必须严格按照工作流程和服务标准,保质、保量,按时完成熨烫工作。熨烫过