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2018年宣传部部长查摆民主生活会对照检查材料(总体情况、六个方面问题突出问题、原因.doc

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2018年宣传部部长查摆民主生活会对照检查材料(总体情况、六个方面问题突出问题、原因.doc

上传人:小博士 2019/12/31 文件大小:83 KB

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2018年宣传部部长查摆民主生活会对照检查材料(总体情况、六个方面问题突出问题、原因.doc

文档介绍

文档介绍:2018年宣传部部长查摆民主生活会对照检查材料(总体情况、六个方面问题突出问题、原因分析、整改方向及主要措施)按照市纪委、市委组织部和区委的相关要求,我聚焦本次民主生活会主题,系统学****了党的十九大精神,深入查摆六个方面存在的主要问题和不足,深刻剖析产生问题的根源,明确了整改措施。下面,结合个人思想、工作和生活情况,对照检查如下,请同志们批评指正。一、学****贯彻党的十九大精神总体情况我XX党(委)组结合实际情况,迅速行动,多措并举,组织动员学****党的十九大精神。一是同步收看现场学。提前下发通知,组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等;集成不同资源、会议系统、互联网进行同步收听收看;利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机,组织单位跟进收听收看,确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。二是领导干部引领学。党的十九大召开第二天,专门召开班子会议、对照上级十条措施、研究制定学****贯彻党的十九大三十三条措施;会上,原文学****传达了党的十九大报告,并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解读,现场组织讨论发言;每个班子成员结合学****理解和领悟情况,认真做好学****笔记,及时撰写心得体会,做到领导干部走在前列、先学一步。三是深入一线宣讲学。XX月XX日至XX日,利用年终XX之机,派出由XX名班子成员带队的工作组,在XX的同时第一时问搞好十九大精神宣讲,深入扶贫点XX村解读党的十九大精神。四是结合实践融入学。适时将大会精神结入XX和“学****总书记讲话、讲****总书记故事”学****实践活动之中;及时用大会精神统一单位思想步调,凝聚上下共识和意志力量,推动单位建设全面发展、全面过硬。二、存在的突出问题作为一名受党培养、教育多年的党员干部,本人坚决拥护党的领导,深入学****贯彻党的十九大精神和****新时代中国特色社会主义思想,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格遵守党的政治纪律,严格执行党的路线、方针、政策和决定,政治立场坚定,政治观点明确,始终在思想上、政治上、行动上与以****同志为核心的党中央保持高度一致,团结带领全局干部职工开拓创新、砥砺前行,紧紧围绕中心工作,发挥职能优势,找准着力点,打好“技术牌”,念好“服务经”,有力地推进了质监工作平稳快速发展,各项工作继续走在全省系统前面。但认真对照要求,也还存在一些问题和不足。(一)学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是班子集中学****的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实****新时代中国特色社会主义思想,但是学****中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象。二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学****的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学****导致了政治理论学****效果不明显。三是学****方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时"照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。(二)坚持请示报告制度方面存在的问题。对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然XX党组和班子成员在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不重视,漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。XX对此问题进行口头批评教育多,进一步的监督和管理较少。(三)对党忠诚老实方面存在的问题一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。XX领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学****的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象,甚至在补缴党费过程中,个别党员有“怨口O(四)履职尽责方面存在的问题一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,''涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如,虽然2017年xx班子通过招录公务员、加大选调人员力度为基层充实了XX人,一定程度上增强了基层一线人员力量,但随着业务量的增加和工作标准的提高,全系统特别是人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出,干部加班较多,反映比较强烈,XX班子对此情况很了解,但苦于没有更好的良策