文档介绍：镇委企业知识产权监管办法管理办法为充分发挥专利制度在促进企业技术创新、增强企业核心竞争力中的作用,提高企业知识产权创造、管理、运用和保护的能力,进一步推进全县企业专利工作,结合我县实际,制定本办法。一、指导思想认真贯彻落实科学发展观,全面实施知识产权强县战略,建立鼓励发明创造的激励机制、有效利用专利资源的运行机制和保护机制,不断扩大企业自主知识产权总量,变技术优势为市场优势,变资源优势为经济优势,变无形资产为有形资产,不断增强企业核心竞争力,不断提升县域经济发展能力。二、目标和任务知识产权试点企业培育工程坚持以企业为主体的原则,实行滚动式发展。从2012开始启动,逐年逐步推开,培育期限为2—3年。通过引导培育发展壮大,全面实现以下目标和任务:(一)完善知识产权管理制度和工作体系。成立知识产权管理机构,配备一定数量、能适应本企业知识产权工作需要的专(兼)职管理人员,设立知识产权专项工作经费且不低于研发费用的10%;建立健全符合企业自身特点的知识产权管理制度,把知识产权作为重要的无形资产进行管理和经营;建立和完善知识产权考核评价体系,把知识产权产出等指标纳入对企业管理和工程技术人员的业绩考核内容,形成有效的激励机制。(二)掌握行业自主知识产权。企业高度重视技术创新,逐步掌握本行业核心技术并拥有自主知识产权,专利数量大幅增长、质量不断提高,专利年申请量增长20%以上,发明专利所占比例不低于20%;以形成技术标准为努力方向;专利、商标、计算机软件、著作权和商业秘密等知识产权的数量和质量居县内工业企业的前列,力争跨入省市知识产权优势企业行列。(三)提高知识产权信息利用率。建立起本企业实际需要的知识产权信息利用机制,把知识产权信息利用工作贯穿于企业新技术、新产品的研制、开发以及经营管理的全过程,提高新产品、新技术和研究开发的起点,避免低水平重复开发和侵犯他人的知识产权。(四)推进专利技术产业化。设立企业知识产权专项奖励资金,认真兑现职务发明创造奖酬制度,积极推进专利技术的实施和产业化,不断提高具有自主知识产权产品的比重,企业职务发明创造的实施率要达到80%以上,50%以上的新产品具有自主知识产权,企业的销售收入和利税按30%的速度逐年增长。(五)加强知识产权宣传培训和专业人才培养。积极开展知识产权宣传培训,增强全体员工的知识产权意识,企业管理人员和工程技术人员的知识产权培训率要达到100%;通过多种途径,培养一批熟悉国家知识产权法律法规和国际规则、能独立处理企业知识产权事务的管理人才。三、知识产权试点企业申报条件及程序(一)在县境内的各类企业,符合以下条件的可申报知识产权试点企业:、纳税;,具有较强的科技研发队伍或长远的产学研合作关系;有负责专利管理的部门和专、兼职的专利管理人员;建立了有效的专利申请、管理、保护、运用以及专利信息利用机制,专利工作贯穿于企业的技术开发、生产、经营等各个环节;对知识产权的经费投入有保障;,其中发明专利1件以上,专利授权率50%以上,并保持逐年增长;%;。(二)申报企业应提供以下材料:(见附件1);,内容包括企业概况、知识产权工作基础、思路和设想