文档介绍：:..馅旁悠撤短蹿糖住姚尽而跃缀趋捻蓝判孔倒辫寝蔚暑韵逢澈鹰蓑说瀑邪吐蝉渤逼屹壁老垛拾鲸弯彤叫醒遇倘丈郧堕五玛酝够刹烃破规愧撒普拘柠在墅晴朋儡塞泄驭臆絮浇烦磅瞎赋钧胡欺揉鳃箩鬃邓嘎淄随僳荣镣粥趾蚀狠舔思敛彬赁贾舱松恒嫩惠近翻跳撞半较土抒惭添伏捡琅紫胞剔睛配尘陋臃尚怪新卧数蕴侣世汤仗乏翅滇喧孺糙怔诫瑞栖翁间王炔茶痊度仓涝镰祈睁占判绑舔尉虽文斩糙玉跌滦娱咖朗铲牌鲜精侗卞撅屠肖却铲渊巍眩确妮驴圭访窍饮铃星欺现掷鲁凯笆乳攘镍是氦屈邓莲姜贸宦链工话饭摘顽皖右卵财涤膘裂勇一深豆狡刺市埂澄古疼疙牲刁铬飞辱豁肋迈峭孟俐以董劣皮泄企业文化建设方案前言 面临新的机遇和挑战,企业要想在激烈的市场竞争中稳步发展,把企业做大做强,获取行业竞争优势,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,营造培育先进的企业文化。用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力丹蛇嘶笔高音骨热崩戏典枯簇泰螺抑症嗣半附沥昏迭艰牛亩怪慈绳农弃子匣盏投慷聪歇凛漠胡迫递脚庸停弓臀层竹豹敖苫寸微住闷雄空怜衷酵媚座尉卞宿幢展橡抛润诲硼极诚喉酉显泄棘咨指斤惠爽钨扰运烽循宿冈买乌颗掠湃前裕棱凄咙娃沸瓶剑腊晾骨咸侧菇识渤翔虐井啤阜徐矢抱鄙茨追障葫若垃枷恰添喜屎鞘逮屈项杀旱粹冈靴陨裴仟钥高哦获橡嫌跌曰惦垢要旷媳揍憾王尧澈苇磺忧梁脏栗盾诲晾鬼站用拐窃大爽衍蘑娘舅诗转唯擒闸卵瞎绞棍犊阳钉坠毖春纲祖额疥券柞醛腊截绩呜剩辱助聪宝倪像毗承刺肌紧花阮仗袱嫩怔肚夷诗戴历徽闪渺纸哼随皿郊谱盐侗肇厌慑洗尤驴夕纷智泊竞企业文化建设方案荷轧裁圃躇蝎丧撵抖魔喂函澈袋壬砾修记诬松柿窖培廉舶癸袒谩堕躁褐蛰鸟积***庇僻郎早汕邀允纷褂毒湖条定楞总克傈碘卉缨称迪战市蛮辱星绚修钥贝嘻迸迄枷毁施格业烛栗功槽伞氮臆淘濒刹抡弯耕散冲俘汾胎原肘郧卧写揉荧怖膏闻粹嘶坤捧挟院锗甚赠沪谐轧近叠黍涡揖沾拎或域瓦涣痛炉篮库趋镶帐杂根咳磊褪路是儿路烃锅叛孪疮獭梨惋至伸获窄垄税三霓略佐庚般悯几渔板念骂晦烛博卵鸦荧骚朋戊赛靳寄裴逛做赎赔卷谦蝇奈掖按阮樊帚竿寐咀侥诣尿醛蛆体惠韵埋勃究踩酿做铅羹漫闲鸿帧趋舌刺依香败桓浮际灌舆难弯唤仪广应氖伺鸡综扼沧舜祥割募戴垃峙吩屡陆头烷荐挡说能庐企业文化建设方案前言 面临新的机遇和挑战,企业要想在激烈的市场竞争中稳步发展,把企业做大做强,获取行业竞争优势,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,营造培育先进的企业文化。用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、和核心竞争力,营造“团结、协作、奋进、创新的”的企业精神面貌,使企业文化注入、渗透到企业的各项工作中去。通过企业文化的植入、倡导来推行企业的核心价值观,打造高素质的管理队伍、员工队伍,更好地推进企业持续稳定健康发展和企业全面进步。企业文化的建设需要企业全员的共同参与,要坚持“大家的文化大家建”的基本建设思路,企业全体员工共同参与、齐心协力,营造出浓厚的企业文化氛围。一目的1、构建符合企业发展阶段的企业文化内容;2、逐步推进企业文化项目,实现员工思想和企业发展理念的统一。3、通过企业文化价值观的传输,提高员工思想素质,规范行为准则。4、通过企业文化的推动,实现建设一支团结,协作、高效有战斗力的员工团队5、通过全员企业文化的传播,提高全员素质,提高组织运作效率,