文档介绍：个人发展篇若非增益己说不能,天何以降大任。生活是“想要做”和“如何做”的独特结合,这个命题应一视同仁/不能顾此失彼。对于工作最重要的问题并不在于“我正在获取什么?”而在于“我即将成为什么?”很遗憾,仅仅继承一百万财富的人并未是百万富翁。而这遗憾就在于你的财富不断升值而你自己却停滞不前。我们能够拥有更多因为我们能够超越自我。领导力/管理篇领导的精髓在乎强而有礼,宽亦有度,勇而不霸,行返于思,思现于行,谦而不懦,傲而不慢,戏而不虐。看似最需要领导艺术的人有时候却叶公好龙。我的导师总是说:“让我们一起做吧!”却从来不说“你自己去做吧!”但人们说:“让我们一起来”的时候,那真是让人感到其力断金。与其说优秀的人才是被改造出来的,不如说是被发现出来的。最近,我看到一个报刊的标题说:“我们不会培养优秀的员工。我们直接聘请他们。”哇!真实事半功倍!领导力的重要目标在于帮助表现平庸者进步,帮助表现优秀者精益求精。广播善因,则成善果。领导力的目标在于绝不止步于平庸。无论是家庭、事业、政府或者教育行业的领导者,切忌把空想当作成绩。领导者必须学会控制失望的情绪。重要的并不在于发生什么,而在于我们如何应对所发生的事情。我们的生活也由此而不同。学着不仅在工作上帮助别人,而且在生活上施以援手。活动/劳动天道酬勤,并非按需分配。现实生活中,没有不劳而获,只有收获耕耘。如果有人说我真的很需要收获,那请辛勤耕耘。极少数行动者往往是大多数旁观者艳羡的对象。休息是必须,而不是目的。休养生息是为了养精蓄锐。土壤说:“别种虚妄的幻想,种耕耘的种子。”你必须把智慧和渴望转化为辛勤的劳作。你必须善于以下两者之一:自力更生或摇尾乞怜。渴望/动机人类有满足自身必需的无穷力量。但是“必需”和“想要”之间存在着天壤之别。最好的动机是由内而外的。有人会说:“我希望有人会出现点燃我对生活的信心!”但是如果那人不会出现呢?你需要更好地规划自己的生活。如果你知道自己的需要,而这个需要足够迫切。那么有志者事竟成。仅有动机还永远不够,如果你激励一个白痴,那么你现在只能拥有一个斗志昂扬的白痴。如果你需要好主意,就要自己去寻找。很少有好主意不请自来。并不迫切的愿望只是空想。知识/教育学习是积累财富的开始,学习是强身健体的开始,学习是精神升华的开始。求索与学习是所有奇迹的开始。教育使你谋生,自学使你成才。学以致用,才能随心所欲。书不读,则无用。人类想象力的伟大之处在于天马行空。补充精神食粮,就像身体补充食物一样。因为精神不能靠垃圾食品生存。无知不是福,无知是贫穷,无知是灾难。无知是悲剧。无知是病。一切罪恶源于无知。结果/成功与其追名逐利,不如增益己所不能,成功自然水到渠成。日当三省其身,有则改之,无则加勉。未雨绸缪是成功的一半。投入多少,产出多少。种瓜得瓜,种豆得豆。与其说成功是我们拥有什么,不如说在于我们本身是什么。在收获的季节才能看出我们成熟与否,既不要为收成太少而抱怨,也不要为收成太多而抱歉。我的目标是把回应转化成结果。有些老师叫人学习,但这不是我。有些老师教人实现目标,这就是我。生活需要我们在合理的时间做出看的见的成绩,这就是为什么成功者凤毛麟角。我发现致富比寻找贫穷的借口更容易。目标/计划目标,当你为目标说鼓舞的时候,无法预见将来。当你对目标充满信心的时候,无法预见将来。当你把目标付诸实施的时候,你不知道会发生什