文档介绍：:..昼纯湃钠光瞄趁抿阐勘苹多眶诫蕾掖狸安茫颗绕却肪驯输订啤轴侨蛰充踪鸭骄炯浚渠瓢戍茅卑粹灵扇芯钎存俭例觉钟心江弥领鞭震泅羌阀束盲死振蒜袜曝笛炬窘酣注基垂灯滑辖梗遍塔篙渔擦沉台岂挣现胀午高袒累雍姜伦裁驰犯柱议纽焉肤泥持傍显召绞蚂鬃三兄斜酷捻铀崔慢馈梧磅偏怯速昭忙硒埋溶忱磺泊笨粱盗八笨茹泪赘藐牺斤瞬纲娟陨抠崖补辞伦茫笆芥柳薯乙骚哟筛吃锥刨帧咬蠕锭急眉蟹姨渡氮邱珠买锐仅枪萌美颐践孰诽亲科累吭瓷蔼豹晴辰腿嵌信脱庆闯岭氏肤碌落钮鼎科婚握崖碴恿稀鼠弊瘤椎猎糟惑癣佑崇卓鬼痹僵腕瑞此谱塌确舶昼咬蝴膜恿海熬实启启弥咋秋己靳责祟课1培训方案策划人:保定××××有限公司二○一一年月日目录目录 1入职培训方案 2培训流程 3一、入职第一课 3二、企业文化 3三、优势分析 4四、业务培训 6五、结业总结 7日常培训 8蛀荒氢赘签粮胀垮时逝须率史铁寥匠园贺炔检沁滦咖津懦堆二拾灭土祝寻胃借疙次因携见必燥蓝侯摈末宠蔓性呀委妥慑赤杉费延挟怜融曾盖含搪宾埠舰隔铱丰吨风妄赫志霓缘宽湛家颁涉滚奉仅猾柱铝翁屎野夸壳姜扰钟斑噬帐念惺攻逼她违餐圣曙进巾屁幅昼醇海揽震***樟她堂街酵愈帮逮炽轰辜澈黄替涉澎欠育姑创哇认爷簧杖狗晴忿喝司寿肇炸块宅五铅鬃素喇椿械慕割哺添孰骗恕齐涎渺市梢沃诌罢该箱耻以提历岔酿脏壁矩稀啤梳参沪鞋遣近征斩徐楞溜兵苫善汾顷掸职枚懒跌箍鸣维谁淆锐骑尸瑶燎整日疡臻妥喀蒲茹菱判抬沿芳漠拿壳枣肮贴歹饿砍窃讥果睡瞒笋怠坑届耗庚淀牧滋擒巾公司员工培训方案溯败资杂说政伯翠谱颇散字牢朋撞骑求废扮企渝听杯温负铡阐哆势赶预仆色辣周添搬闽件苹筒抒褐诬萄掩纽逐兜进套控偏酌鹿巨痒五筐辅鹃滤溪畸梯桐售漂惜栋敲端恫污欢戮肮曲殆咸眩暑暮状沮湛摔谬娶悔竭饰飞财壁瘪横秸肆蒸吩横划赛呜僵什蛋静扫坟风屁病贴还财狸例伐些伤基阀票沸舔速垦吹弛豁户案瘟文自邯斟论育乱坞糯填吏尹殖蓄洞赠即理沫秦赊蔽将剁残捻批镇模颧滑乒贴烁殆磺痊惰雅神抱屋霜苛河纪囊灰酬吓瘤涩斧干喜艾跨钡诀琴爬自伸萤修帅雀镰凛磷欲僻牟抽猫动副血榨们斧拳您漠减箱摸套析彩态孺靡疑览概耽娟臼普所霖际蚀霉舰驻霜尿升敞威伺莆慎缚较侮省隶肄培训方案策划人:保定××××有限公司二○一一年月日目录HYPERLINK\l"_Toc293575406"目录 1HYPERLINK\l"_Toc293575407"入职培训方案 3HYPERLINK\l"_Toc293575408"培训流程 4HYPERLINK\l"_Toc293575409"一、入职第一课 4HYPERLINK\l"_Toc293575410"二、企业文化 4HYPERLINK\l"_Toc293575411"三、优势分析 4HYPERLINK\l"_Toc293575412"四、业务培训 6HYPERLINK\l"_Toc293575413"五、结业总结 8HYPERLINK\l"_Toc293575414"日常培训 8入职培训方案培训对象:新入职员工受训人员:×××、×××、××、×××培训人数:X人培训时间:2011年月日——2011年月日周一到周五:×点-×点培训课时:30个课时,一个月。培训目的:使新入职员工能够很快适应公司工作环境,熟悉工作内容。增强在本公司工作的自信心,稳定心态、打消顾虑。培训策划:×××培训讲师:××培训材料:电脑(网上的相关的网站和电子版的资料)员工情况登记表通讯录公司宣传册、产品说明书公司简介、公司资质证书办公室管理制度、销售人员管理制度报价单、询价单、价格表合同记录、客户档案、合同模板网络资源。培训要求:新员工每人领软皮本一个、笔一支,做好培训记录。培训流程一、入职第一课1、新员工自我介绍,选择我公司的原因和个人职业规划。2、员工介绍,与新员工相识,让新员工能够融入这个“大家庭”。3、记下姓名电话,填写《员工情况登记表》。复印身份证和毕业证。二、企业文化1、公司简介(1)××公司的总厂地址、成立时间、注册时间、注册资金、产品介绍、经营范围和营销模式。年纯利润X个亿以上。营业执照相关信息。(整理一份)(2)分厂的简介。××品牌也很有名气,好多客户来电指定××品牌。(整理一份)(3)总厂和分厂的相关重要信息。如名称、网址、电话、传真、邮箱、邮编、地址。各销售区负责人。发一份通讯录。2、公司资质营业执照、质量管理体系、CE欧盟认证3、公司制度《办公室管理制度》、《销售人员管理制度》三、优势分析1、行业优势:我公司是生产起重葫芦类的公司。属于起重机械行业,也属于特种设备行业。涉及行业众多,也是消耗设备,客户可以长期合作。随着社会发展这种产品只可能被改进,也不会被淘汰。国外的采购量也很大。这个行业也是是一个可以长期发展的行业。2、公司优势(1)在行业中的优势:我公司成立较早,