文档介绍：安全培训实施参考方案安全培训实施方案为了切实加强和规范全公司安全生产教育培训工作,落实企业安全生产主体责任,普及安全知识,提高安全素质,减少职工危害、保障从业人员生命、安全健康、促进全公司安全生产形势持续稳定:公司决定深入开展全员安全培训活动,为确保活动取得实效,现制订实施方案如下:一、指导思想以科学发展观为主题,以全面提高企业从业人员安全技能、责任意识、法治意识和防范意识为重点,以预防和减少多类生产安全事故为目标,努力提高企业全员素质实现全员安全培训教育全覆盖,确保安全生产形势持续稳定。二、培训目标本次安全培训结束后,参训人员必须掌握安全生产基本知识、安全生产规章制度和操作规程等理论知识与岗位安全职责、操作技能等安全生产技能。三、确定培训内容培训人员须根据培训目标及公司安全生产的实际情况确定以下培训内容培训内容:(1)安全生产基本知识、安全生产许可条例;(2)安全生产规章制度,操作规程和劳动纪律;(3)工作岗位安全环境、职业危害及危险因素;(4)岗位安全职责、操作技能及强制性标准;(5)重点危险源辨识;(6)自救互救方法和事故应急救援;(7)安全防护用品的佩戴使用;(8)有关事故案例;四、培训方法根据培训内容及公司实际情况确定安全培训方式为内部培训,包括两个方面:公司内部开设安全培训课程;作业现场实施培训;五、制定培训计划培训人员根据公司的实际情况及受训人的工作情况,编制培训计划表,安排培训。培训计划表如下:培训计划表序号培训内容培训对象培训学时培训地点培训日期培训老师备注1安全生产事故案例全体职工42岗位安全操作规程全体职工83法律法规全体职工84应急救援预案全体职工45职业危害全体职工46安全防护用品的佩戴使用全体职工47操作技能全体职工8六、培训实施与考核培训人员须根据培训计划对相关人员进行培训,接受培训的人员须严格按照公司的相关